Lou Adler

لو آدلر رئیس گروه آدلر ، یک شرکت مشاوره بین المللی است. گروه آدلر به شرکتها در اجرای استخدام مبتنی بر عملکرد کمک می کند. لو همچنین نویسنده پرفروش آمازون از Hire With Head (2007) ، برنامه صوتی Nightingale-Conant ، Talent Rules است! استفاده از استخدام مبتنی بر عملکرد برای استخدام استعدادهای برتر (2007) و راهنمای ضروری برای استخدام و استخدام (2013). آدلر یک متخصص برجسته استخدام در صنعت ، سخنران بین المللی و ستون نویس برای تعدادی از سایتهای مهم استخدام و منابع انسانی از جمله انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) ، انجمن متخصصان منابع انسانی (HRPA) ، انجمن مدیریت کارمندان (SMA) ، ERE است. ، LinkedIn ، اطلاعات کندی و HR.com. وی دارای مدرک MBA از UCLA و لیسانس مهندسی از دانشگاه Clarkson است.
دوره های این مدرس:

آموزش استخدام مبتنی بر عملکرد

Performance-Based Hiring

لو آدلر فرایند استخدام مبتنی بر عملکرد را توضیح می دهد - تنها روش معتبر مبتنی بر چگونگی جستجو ، مقایسه و پذیرش مجریان برتر از موقعیت دیگر.