آموزش صراحت دلسوز: رویکردی رادیکال به مدیریت با کیم اسکات
Compassionate Candor: A Radical Approach to Management with Kim Scott
در این ویدیو، یاد بگیرید که چگونه پروژه های کششی را به کارمندانی که کار خوب اما نه عالی انجام می دهند، بدهید. غالباً رهبران به سادگی "میانگین بزرگ" تیم خود را نادیده می گیرند و باعث می شوند که اکثر مردم احساس بی الهامی کنند. همه قادر به انجام کارهای عالی هستند و این وظیفه یک مدیر است که به هر فرد در تیم خود کمک کند تا نقشی را پیدا کند که بتواند در آن برتری کند.
برای دریافت و مشاهده جزییات بیشتر این دوره کلیک کنید