آموزش چگونه به عنوان یک مدیر فرهنگ قدردانی ایجاد کنیم؟
How to Build a Culture of Appreciation as a Manager
کاوش کنید. مهارت های مناسب برای مدیران امروزی برای پرورش اشکال پایدار تعامل، ترویج حفظ کارکنان و ایجاد یک فرهنگ کاری سالم و پایدار. کریستوفر بدون توجه به پیشینه یا سطح تجربه رهبری شما، نکاتی را به شما می دهد که تیم های متنوع و چندفرهنگی را رهبری کنید. در پایان این دوره، شما با یک طرز فکر مدیریتی مؤثرتر، مملو از روش ها و ابزارهای جدید برای اقدامات روزانه، مجهز خواهید شد.
مقدمه Introduction
-
شروع به بازنگری در مورد شناخت کارکنان به عنوان یک مدیر (در حال انجام) Begin rethinking employee recognition as a manager (In progress)
1. طرز فکر: به روز کردن طرز فکر شما در مورد شناخت 1. Mindset: Updating How You Think about Recognition
-
شناخت: قلب روابط کاری شما Recognition: The heart of your work relationships
-
اهمیت زبان The importance of language
-
بازگرداندن اصالت به شناخت: از این چهار دام اجتناب کنید Bringing authenticity back to recognition: Avoid these four pitfalls
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. روش ها: ایجاد شیوه های شناخت موثر 2. Methods: Building Effective Recognition Practices
-
چگونه یک تعریف را بپذیریم How to accept a compliment
-
نحوه تشخیص افراد در محل کار How to recognize people at work
-
اهمیت پیوند دادن The importance of linking
-
تشخیص بازتابی Reflective recognition
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. ابزار: ابزار عمل 3. Means: Tools for Action
-
اقدامات روزمره Day-to-day actions
-
آیین های شناخت Recognition rituals
-
تشخیص از راه دور Remote recognition
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
چگونه می توان فرهنگ قدردانی و به رسمیت شناختن را حفظ کرد How to sustain a culture of appreciation and recognition
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/ac829f
آموزش سرعت بخشیدن به شغل خود به عنوان یک کارمند از راه دور یا ترکیبی
Accelerating Your Career as a Remote or Hybrid Employee
با ایجاد یک برنامه شغلی از راه دور، ابداع و اجرای استراتژی های شبکه از راه دور، و طراحی مسیر توسعه حرفه ای از راه دور، حرفه ای را که می خواهید بسازید.
آموزش ارتباط بین روانشناسی تکاملی و مدیریت بهتر
The Link between Evolutionary Psychology and Better Management
بیاموزید که چگونه بینش روانشناسی تکاملی می تواند به مدیران کمک کند تا رهبران مؤثرتر و غریزی شوند.
آموزش مدیریت تیم ها
Managing Teams
مدیران می توانند با تاکید بر اهمیت سلامتی و ادغام کار و زندگی، محیطی را ایجاد کنند که به همه اجازه می دهد تا پیشرفت کنند. پس از تماشای این ویدئو، می‌توانید مهارت‌های جدیدی را برای نشان دادن انعطاف‌پذیری، ارتباط بین فردی و مراقبت به کار بگیرید.
آموزش ایجاد یک شغل برای تأثیر اجتماعی مثبت
Build a Career for Positive Social Impact
بیاموزید که چگونه می توانید تأثیر اجتماعی مثبتی در حرفه خود داشته باشید، از جمله استراتژی هایی برای حرکت به بخش های مختلف تأثیر اجتماعی.
Christopher Littlefield
سخنران بین المللی، نویسنده، مربی رهبری، و بنیانگذار تجارت
کریستوفر با هزاران مدیر و کارمند در سراسر جهان برای کمک به آنها در بازنگری در اصالت و ارزش. او به طور منظم در Harvard Business Review و Forbes همکاری می کند، جایی که او در مورد قدردانی، شناخت و فرهنگ محل کار از کارکنان می نویسد. او بنیانگذار Beyond Thank You، یک شرکت بین المللی مشاوره، آموزش و مربیگری است که به طور مشترک در لبنان، شیلی و ایالات متحده مستقر است. ماموریت او این است که با ارائه برنامه‌هایی که آگاهی را توسعه می‌دهند، از ارتباطات معتبر حمایت می‌کنند و تغییری ملموس در زندگی افراد در محل کار و خانه ایجاد می‌کنند، گفت‌وگوی جهانی را در مورد اهدا و دریافت به رسمیت تغییر دهد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.