آموزش مدیریت برون سپاری
Outsourcing Management
توجه: این دوره توسط باب مک گانون ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
مقدمه Introduction
-
روشهای مدیریت برون سپاری Outsourcing management practices
-
چیزهایی که باید بدانید Things to know
1. حاکمیت در یک محیط برون سپاری شده 1. Governance in an Outsourced Environment
-
راه اندازی دفتر مدیریت Setting up a management office
-
برون سپاری الزامات حکمرانی Outsourcing governance requirements
-
بررسی تقسیم مسئولیت ها Exploring the division of responsibilities
-
درک بررسی قرارداد Understanding contract reviews
2. روش های برون سپاری 2. Outsourcing Procedures
-
کتابچه راهنمای روشهای برون سپاری The outsourcing procedures manual
-
نظرسنجی رضایت مشتری Customer satisfaction surveys
3. نتایج تحویل 3. Delivery Outcomes
-
عملکرد در دسترس بودن یا نتایج کسب و کار Performing to availability or business outcomes
-
تعهدات سرشماری یا تحویل پذیر Headcount or deliverable commitments
-
مدیریت مشکل و تغییر Problem and change management
-
مدیریت زمان پاسخ و تحویل Management of response and delivery times
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/0720
آموزش چگونه می توان روزنامه نگار هدفمند شد
How to Become a Purpose-Driven Journalist
بدون موفقیت در ارزش های خود ، یک حرفه موفق در روزنامه نگاری پرورش دهید. برای دریافت نکات درونی از Norah O’Donnell ، مجری <i> اخبار شبانه CBS </i> وارد سیستم شوید.
آموزش سئو فنی
Technical SEO
با این معرفی حمایتی SEO فنی برای بازاریابان ، تخصص سئو خود را به سطح بالاتری برسانید.
آموزش م Managementسسات مدیریت فروش
Sales Management Foundations
مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر فروش برجسته را کسب کنید. با نحوه جذب ، انتخاب ، نگهداری و مدیریت فروشندگان و دستیابی به اهداف درآمد فروش سازمان خود آشنا شوید.
آموزش مدیریت مشکلات عملکرد کارکنان
Managing Employee Performance Problems
یاد بگیرید که چگونه مشکلات عملکرد کارمندان را مدیریت کنید.
Bob McGannon
PMP و PRINCE2 مشاور ، نویسنده و سخنران مجاز
باب مک گنون یک مشاور ، مربی ، نویسنده و سخنران اصلی مجوز PMP و PRINCE2 است.
باب برنامه های مدیریت پروژه و رهبری را در سه قاره تنظیم کرده است. وی در حال حاضر به عنوان مدیر هوشمند نافرمانی Leadership Pty Ltd در استرالیا خدمت می کند. شرکت وی بر روی بهبود کیفیت و کمیت نتایج کسب و کار با به اشتراک گذاشتن تکنیک های جدید رهبری - با استفاده از روش های استفاده شده برای آموزش سگ ها - تمرکز دارد. او به طور مرتب از توانایی های خود در بخش های نمونه کارها ، برنامه ها و مدیریت پروژه استفاده می کند ، و مشاوره رهبری ، کارگاه های آموزشی ، سخنرانی ها و مربیگری را ارائه می دهد.
باب در رهبری سازمان با استفاده از "نافرمانی هوشمند" متخصص است. وی همچنین تجربه زیادی در برنامه استراتژیک و مدیریت نمونه کارها دارد. وی بیش از 30 سال فناوری اطلاعات ، مدیریت پروژه و تجزیه و تحلیل پروژه را تجربه کرده است ، 18 سال از آن با IBM. تجربه مدیریت وی شامل برون سپاری فناوری ، اندازه گیری و کیفیت تحویل فناوری اطلاعات ، تجزیه و تحلیل تجارت و مدیریت عمومی پروژه است. باب در حالی که در توسعه برنامه های تجاری بین المللی که در ایالات متحده و اروپا مورد استفاده قرار می گیرد ، در سطح بین المللی کار کرده است. او در استرالیا اقامت دارد ، جایی که در پروژه های بهبود شرکت های خصوصی و بین المللی کار کرده است. وی تیم های پروژه ای به بزرگی 460 نفر را مدیریت کرده است ، زمانی که به عنوان مدیر تحویل فناوری اطلاعات برای IBM فعالیت می کرد ، از American Express پشتیبانی می کند.
باب توسط موسسه مدیریت پروژه ، مدیر پروژه اجرایی با IBM ، و یک مربی مدیریت پروژه برای شرکت بوئینگ. او همچنین دارای یک گواهی پزشک در روش مدیریت پروژه PRINCE2 است. کتاب باب ، "نافرمانی هوشمند: تفاوت بین رهبران خوب و بزرگ" از رسانه های آمازون یا ناشر (روتلج در آکسفورد ، انگلستان) در دسترس است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.