Rahaf Harfoush

سلام، من رهاف هستم.

من یک انسان شناس دیجیتال، استاد و نویسنده پرفروش نیویورک تایمز هستم. من به مردم یاد می‌دهم که چگونه به تمرین‌کنندگان بهره‌وری انسانی تبدیل شوند -- چگونه عملکرد خلاقانه خود را بدون قربانی کردن سلامت ذهنی، عاطفی یا جسمی خود افزایش دهند.

من مدیر اجرایی موسسه فرهنگ دیجیتال Red Thread هستم، جایی که در مورد تأثیر فناوری بر نحوه زندگی و کار ما تحقیق می کنم. من به عنوان عضو شورای ملی دیجیتال فرانسه انتخاب شده ام و در کمیسیون ریاست جمهوری که در مورد نقش فناوری در انتخابات دموکراتیک تحقیق می کند، خدمت کرده ام. من همچنین یک همکار مدعو سیاست گذاری در موسسه اینترنت آکسفورد هستم.

من نوآوری و مدل‌های کسب‌وکار مخرب را در دانشکده مدیریت و نوآوری در SciencesPo در پاریس تدریس می‌کنم.

من دوست دارم تحقیقاتم را با دیگران به اشتراک بگذارم و به آنها کمک کنم رابطه خود را با فناوری بهبود بخشند و تبلیغات سمی بهره وری را منتشر کنند که آنها را از دستیابی به اهداف بزرگشان لطمه می زند.

من معتقدم جاه طلبی منبعی پایدار است که نیاز به دوباره پر کردن منظم دارد و برای پیشرفت، باید سیستم های کاری خود را ایجاد کنیم که با ریتم های طبیعی و فردی ما همسو باشد.

دوره‌های من بر فرهنگ دیجیتال برای تیم‌ها، برنامه‌ریزی انطباقی، نکات نوشتن و سایر دوره‌های پژوهشی متمرکز است تا به شما کمک کند خلاقیت خود را بازیابی کنید و در دنیایی که با کار وسواس دارد، پیشرفت کنید.

من نویسنده "Yes We Did: An Insider's Insider's How In Sider's Beiling Brand Brand"، "شرکت رمزگشایی شده: استعداد خود را بهتر از مشتریان خود بشناسید"، "Hustle Float: Reclaim Work Your و در دنیایی با وسواس کار شکوفا شوید» و «بهره‌وری انسانی (2023)».

من همچنین با نام قلمی هانا نوبل داستان‌های تخیلی می‌نویسم.