آموزش به تیم خود کمک کنید تا مهارت هایی را که بیشترین اهمیت را دارند بسازند

معرفی Introduction

• به تیم خود در ایجاد مهارت های مهم کمک کنید Help your team build important skills

1. انتخاب مهارت 1. Choosing Skills

• نقش مدیر در مهارت‌سازی کارکنان The manager's role in employee skill-building

• مهارت های حیاتی کسب و کار که مهم هستند The business-critical skills that matter

2. تسلط دیجیتال 2. Digital Fluency

• تسلط دیجیتال را با استفاده از هوش مصنوعی فعال کنید Activate digital fluency using AI

• استانداردهای اخلاق دیجیتال و یکپارچگی را ایجاد کنید Create digital ethics and integrity standards

• یادگیری دیجیتال را زنده کنید Bring digital learning to life

3. باز کردن پتانسیل کارمند 3. Unlocking Employee Potential

• کل پتانسیل کارکنان را با طرز فکر نوآوری باز کنید Unlock whole employee potential with an innovation mindset

• ایجاد شغل از طریق ریسک پذیری را فعال کنید Enable career building through risk-taking

• اشتیاق و اصالت کارکنان را باز کنید Unlock employee passion and authenticity

4. تفکر و حل مسئله 4. Thinking and Problem-Solving

• وسعت تفکر انتقادی ایجاد کنید Build critical thinking breadth

• فرصت هایی برای انعطاف ذهنی ایجاد کنید Create opportunities for mental flexibility

5. مهارت های انسانی 5. Human Skills

• رهبری و نفوذ اجتماعی Leadership and social influence

• به تیم خود در ایجاد همدلی کمک کنید Help your team build empathy

• کنجکاوی را در تیم خود توسعه دهید Develop curiosity on your team

نتیجه Conclusion

• آنچه را که می دانید در سراسر سازمان به اشتراک بگذارید Share what you know across the organization