آموزش پیشرفته Agile: ذهنیت تیم

Advanced Agile: The Team's Mindset

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
شرکت هایی که به دنبال یک ذهنیت چابک هستند باید چندین تغییر کلیدی سازمانی را ایجاد کنند. در حالی که راهنماهای مانند مانیفست چابک یا راهنمای Scrum خلاصه های سطح بالا از مفاهیم را ارائه می دهند، آنها طراحی نشده اند تا دانش عمیق شما را به شما بدهند تغییر گسترده سازمانی. برای انجام این کار باید تاریخ و استدلال پشت ایده های کلیدی چابک را ببینید. در این دوره، داگ رز به تاریخ تفکر چابک می رسد و نشان می دهد که چگونه می توانید یک صدای پیشرو برای درک اندیشه های چابک تر در سازمان خود داشته باشید. داگ با استفاده از Mindmap ساده Lean-Agile (SLAM) به عنوان یک راهنما برای تمام ایده هایی که به چابکی تیم می رود، نشان می دهد و نشان می دهد که چگونه Scrum، Kanban و برنامه های افراطی همه کارها را برای کمک به تیم شما کمک می کند. این که آیا شما یک مربی چابک، مدیر، عضو تیم، مدیر اجرایی یا محصول یا مدیر پروژه هستید، این دوره می تواند به شما کمک کند و شرکت خود را به یک ذهنیت آژانسی بیشتر کمک کنید.

این دوره برای یادگیری LinkedIn توسط Doug Rose ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه ما ارائه دهیم.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به Advanced Agile خوش آمدید Welcome to Advanced Agile

1. قبل از اتحاد چابک 1. Before the Agile Alliance

  • نرم افزار توسط تولید الهام گرفته شده است Software is inspired by manufacturing

  • یک راه "جدید" برای توسعه محصولات A "new new" way to develop products

  • اسپرینت های آزمایشی را با اسکرام اجرا کنید Run experiment sprints with scrum

  • با برنامه نویسی افراطی تغییرات را در آغوش بگیرید Embrace change with extreme programming

  • آغاز پروژه های چابک با مانیفست The beginnings of agile projects with a manifesto

2. ظهور تفکر لاغر 2. The Emergence of Lean Thinking

  • تولید با تفکر ناب تغییر می کند Manufacturing changes with lean thinking

  • نقشه ذهنی ناب چابک ساده (SLAM) The simple lean-agile mindmap (SLAM)

  • طرز فکر توسعه نرم افزار ناب The lean software development mindset

3. کار را بکشید و اولویت بندی کنید 3. Break Down the Work and Prioritize

  • آنچه را که مشتری برایش ارزش قائل است، پیدا کنید Find what the customer values

  • کار را خراب کنید Break down the work

  • کار را بر اساس ارزش اولویت بندی کنید Prioritize the work based on value

  • کار را از طریق تیم ها بکشید Pull the work through the teams

4. کار را از طریق سیستم بکشید 4. Pull Work through the System

  • از کارت های کانبان برای مدیریت جریان استفاده کنید Use kanban cards to manage flow

  • کار را در دسته های کوچک سازماندهی کنید Organize work into small batches

  • دسته ها را در صف های کاری کوتاه ردیف کنید Line up batches into short work queues

  • از دسته‌های بزرگ با دست‌های طولانی خودداری کنید Avoid large batches with long handoffs

5. تمرکز بر ارزش های لاغر 5. Focus on Lean Values

  • برای مردم احترام قائل باشید Have respect for people

  • همیشه به دنبال راه هایی برای بهبود باشید Always look for ways to improve

نتیجه Conclusion

  • در مرحله بعد، سعی کنید برای شرکت مقیاس بندی کنید Next, try to scale for the enterprise

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش پیشرفته Agile: ذهنیت تیم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 5m
20
Linkedin (لینکدین) lynda-small
24 آبان 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Doug Rose

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Doug Rose Doug Rose

انتشارات، کلاس درس و آموزش آنلاین

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.