لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش خدمات مشتری: جلوگیری از گردش مالی
Customer Service: Preventing Turnover
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
خدمات مشتری هر ساله میلیاردها دلار برای سازمان هزینه دارد و گردش مالی کارمندان یک بخش قابل توجه از این دلارها است. در این دوره ، بیاموزید که چگونه با استخدام افراد مناسب و گام برداشتن در کار با انگیزه و شاد نگه داشتن آن کارمندان ، از جلوگیری از گردش در خدمات مشتری جلوگیری کنید. نوح فلمینگ به شما می آموزد که چگونه تعیین کنید که آیا در سازمان خود مشکل گردش مالی دارید یا خیر ، و دلایل اصلی ترک این افراد را برجسته می کند. بیاموزید که چگونه افراد مناسب را استخدام کنید ، محیط کار مثبتی را ترغیب کنید که کارکنان را ترغیب کند در شرکت شما بمانند و با تجلیل از موفقیت ها و پاداش دادن به رفتارهای مطلوب ، به رشد روابط خود ادامه دهید.
موضوعات شامل:
تعیین اینکه آیا مشکل گردش مالی دارید li>
دلایل ترک افراد li>
استخدام افراد مناسب li>
نمایش پشتیبانی از نمایندگان خدمات li>
کمک به شارژ مجدد و جوان سازی مجدد خدمات مشتری li>
ایجاد یک محیط کار شاد li>
بزرگداشت موفقیتها li>
شناسایی نقاط مشکل زود هنگام li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
مشکل 60 میلیارد دلاری
The $60 billion problem
1. درباره گردش مالی خدمات مشتری
1. About Customer Service Turnover
آیا مشکل گردش مالی دارید؟
Do you have a turnover problem?
چرا مردم کنار می روند
Why people quit
این تو نیستی؛ منم
It's not you; it's me
2. حق استخدام کنید
2. Hire Right
یک نقطه شروع بهتر: حق را استخدام کنید
A better starting point: Hire right
آموزش مداوم
Ongoing training
آزادی و انعطاف پذیری
Freedom and flexibility
3. نگه داشتن آنها
3. Keeping Them
شارژ مجدد و جوان سازی
Recharge and rejuvenate
محیط مناسب
The right environment
راه را به آنها نشان دهید
Show them the way
4- ریختن سیمان بر روابط
4. Pouring Cement on Relationships
دستاوردها را جشن بگیرید
Celebrate accomplishments
پاداش و شناخت
Rewards and recognition
نقاط مشکل را زود تشخیص دهید
Identify trouble spots early
نوح فلمینگ نویسنده، سخنران و رئیس شرکت مشاوره فلمینگ است.
نوح - که با شرکت هایی با درآمد سالانه 2 تا 5 میلیارد دلار کار کرده است - تمرکز خود را بر این دارد که به مشتریان نشان دهد چگونه پیدا کنند. مرتبط ترین نقاط اهرمی برای ایجاد تغییرات مثبت پایدار در شرکت ها با هر اندازه. او به هزاران نفر از صاحبان مشاغل، مدیران اجرایی و افرادی که به دنبال رشد چشمگیر کسب و کار خود هستند، مربیگری و مشاوره ارائه کرده است و به آنها نشان می دهد که چگونه از دارایی های پنهانی که در حال حاضر در اختیار دارند استفاده کنند. علاوه بر این، نوح نویسنده شماره 1 کتاب های پرفروش آمازون در دسته های فروش، بازاریابی و خدمات مشتری، همیشه سبز: پرورش وفاداری پایدار مشتری که کسب و کار شما را رونق می دهد و حلقه وفاداری مشتری: علم پشت ایجاد تجربیات عالی و تأثیرات ماندگار.
نمایش نظرات