🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تفکر طراحی: پرورش کنجکاوی برای همدلی و شمول
- آخرین آپدیت
Design Thinking: Cultivating Curiosity for Empathy and Inclusion
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
وقتی به طراحی فکر می کنید، احتمالاً به کنجکاوی به عنوان یک مهارت طراحی مهم فکر نمی کنید. اما یک طرز فکر کنجکاو می تواند به شما کمک کند که انعطاف پذیرتر و سازگارتر با یادگیری مادام العمر باشید - و شما را برای یادگیری ابزارهای تفکر طراحی آماده کند. در این دوره، Jessie Shternshus به شما کمک میکند کنجکاوی خود را عمیقتر کنید تا روابط بهتری ایجاد کنید و محصولات و محیطهای فراگیرتری طراحی کنید. نکاتی را در مورد اهمیت کلی کنجکاوی در تفکر طراحی، اینکه چگونه خودآگاهی می تواند از کنجکاوی و کاوش جلوگیری کند، و اینکه چگونه انطباق با هنجارهای اجتماعی می تواند منجر به اقدامات بی فکر شود، دریافت کنید. به علاوه، درباره ابزارهایی برای افزایش حس کنجکاوی بشنوید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
کنجکاوی در تفکر طراحی بسیار مهم است
Curiosity is critical in design thinking
1. کنجکاوی چیست؟
1. What Is Curiosity?
سه نوع کنجکاوی
The three types of curiosity
چرا کنجکاوی مهم است؟
Why is curiosity important?
همه طرز فکر را یاد بگیرید
Learn it all mindset
2. کنجکاوی در تفکر طراحی
2. Curiosity in Design Thinking
اهمیت کنجکاوی در تفکر طراحی
The importance of curiosity in design thinking
کنجکاوی و مغز
Curiosity and the brain
مسیرهای مورد نظر
Desired paths
3. چرا گیر می کنید؟
3. Why Do You Get Stuck?
ذهنیت گله
Herd mentality
منتقد درونی
The inner critic
4. ابزار افزایش کنجکاوی
4. Tools for Increasing Curiosity
الگوی کنجکاوی
Curiosity role model
کنجکاوی بدون قضاوت
Curiosity without judgment
اهمیت حضور
The importance of being present
روز کنجکاوی در محل کار
Curiosity day at work
کفش
S.H.O.E.S
نتیجه
Conclusion
چگونه همه می توانند متصدی کنجکاوی باشند؟
How can everyone be curiosity curators?
جسی معتقد است که سرمایهگذاری در توسعه حرفهای کلید باز کردن بهترین خودمان است. او با مشتریان کار می کند تا محیط های فراگیر و تعاملی ایجاد کند که الهام بخش رشد و تشویق روش های جدید تفکر است. او با رهبران و تیمهایی از شرکتها و سازمانهای جهانی مانند سازمان ملل متحد، کلینیک مایو، والگرینز و کپیتال وان کار کرده است. جسی یکی از نویسندگان Ctrl-Shift: 50 بازی برای 50 روز مانند امروز و دیگر جلسات نیست! است و سخنران اصلی کنفرانس ها و شرکت های Fortune 500 در سراسر جهان است.
نمایش نظرات