آموزش نوآوری در رانندگی: راهنمای رهبر برای مالکیت و Responsiveیی برای تیم های خلاق

Driving Innovation: A Leader's Guide to Ownership and Accountability for Creative Teams

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: نوآوری از بالا آغاز می شود. با این مجموعه نکات از کارشناسان نوآوری از سراسر جهان ، کشف کنید که چگونه رهبران می توانند تیم های خلاق را ایجاد و ایجاد انگیزه کنند. سالخان آکادمی خان در مورد مراحل خیالی که وی را به ایجاد یکی از بهترین سیستم عامل های آموزش آنلاین جهان سوق داد ، بحث می کند. هال گرگرسن ، متخصص نوآوری ، چگونگی طرح س questionsال های صحیح را توضیح می دهد. کارگردان تئاتر دایان پائولوس بر اهمیت ایجاد یک محیط ساختاریافته که بی ثباتی و "بازی" کافی برای تولید موارد غیر منتظره را تحمل کند تأکید می کند و اندرو مک آفی ، دانشمند MIT و نویسنده پرفروش ، توضیح می دهد که چگونه داده ها را در سراسر سازمان خود در دسترس قرار دهید. سرانجام ، شید صدق بینا ، مشاور پیشرفت ، در مورد چگونگی مسئولیت پذیری واقعی خود و کارمندانتان ، ایجاد بنیادی برای موفقیت در آینده که به یادگیری هم از موفقیت و هم شکست بستگی دارد ، بحث می کند.

توجه: این دوره توسط Big Think تهیه شده است. ما خوشحالیم که میزبان این مطالب در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

1. نوآوری در رانندگی 1. Driving Innovation

  • سالخان: سازمان خود را به سمت آینده ای روشن تر توسعه دهید Sal Khan: Evolve your organization toward a brighter future

  • Hal Gregersen: ظرفیت تیم خود را برای تولید راه حل های جدید جسورانه افزایش دهید Hal Gregersen: Build your team’s capacity to generate bold new solutions

  • دایان پاولوس: حرکات گفتگو برای درگیر کردن تیم شما در همکاری خلاقانه است Diane Paulus: Conversational moves for engaging your team in creative collaboration

  • اندرو مک آفی: اجازه دهید اطلاعات در سازمان شما نفوذ کند Andrew McAfee: Let information permeate your organization

  • شیده صد بینا: ریاضی جدید مسئولیت پذیری کارمندان Shideh Sedgh Bina: The new math of employee accountability

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نوآوری در رانندگی: راهنمای رهبر برای مالکیت و Responsiveیی برای تیم های خلاق
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
37m 6s
5
Linkedin (لینکدین) lynda-small
21 مهر 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
230
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Big Think

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Big Think Big Think

Big Think یکی از بزرگترین ارائه دهندگان فیلم کوتاه با دانش مهارت های نرم است. Big Think یک سکوی رهبری فکری است که بینش متخصصان برجسته جهان را ایجاد و ترغیب می کند و آنها را برای یادگیری سریع ، آسان و عملی به اندازه دانش نیش می زند. خواه این متخصص علوم اعصاب ، محقق ، کارآفرین یا مدیرعامل باشد ، Big Think مطالبی را از بهترین و درخشان ترین ذهن امروز به روش هایی برای کمک به شما برای بهتر شدن شخصاً یا حرفه ای ارائه می دهد. مأموریت Big Think کمک به افراد سریعتر و باهوش تر است تا به آنها در رسیدن به موفقیت در اقتصاد دانش قرن بیست و یکم کمک کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.