آموزش نکات کوتاه برای رهبری نوآورانه با لیزا بودل - آخرین آپدیت
دانلود Nano Tips for innovative Leadership with Lisa Bodell
به سری نکات کوتاه (Nano Tips)ما خوش آمدید؛ جایی که مدرسان لینکدین لرنینگ، درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میدهند. در این بخش، بینشهای کاربردی در مورد اینکه چگونه به رهبری تاثیرگذارتر و نوآورتر تبدیل شوید که تفکر خلاق و ریسکپذیری را در تیم خود ترویج میکند، کسب کنید.
با لیزا بودل، رهبر برجسته نوآوری، آیندهپژوه و مدیرعامل FutureThink همراه شوید تا بیابید چه پیشنیازهایی برای الزام، ایجاد فضا و بهرهبرداری از تفکر خلاق روزمره لازم است. لیزا به شما نشان میدهد که چگونه یک چارچوب ارزیابی ایده ایجاد و به کار بگیرید، با ترس از شکست مقابله کنید، بازخورد بخواهید و آن را تایید کنید و بر اثرات منفی احتمالی حفظ روتینهای بدون ریسک غلبه کنید. با تبدیل غیرممکنها به ممکن و دستاوردهایی که پیشتر دستنیافتنی بودند، ایدههای تازه را آزاد کنید، به هر صدا قدرت ببخشید، از تجربه بیاموزید و با رشد به عنوان یک رهبر، کنجکاوی خود را پرورش دهید.
مقدمه Introduction
-
حذف عباراتeکشتکننده خلاقیت Ban creativity-killing phrases
-
برگزاری جلسات انتقال دانش Conduct knowledge drops
-
شکستن روتین برای ایدههای تازه Break from routine for fresh ideas
-
از بین بردن ترس از شکست Remove the Fear of Failure
-
گنجاندن کنجکاوی در ارزیابیهای عملکرد Embed curiosity in performance reviews
-
الزامی کردن زمان تفکر Mandate thinking time
-
بهکارگیری رویکرد «بله... اگر» در بازخوردها Try the "Yes ... if" approach to feedback
-
استفاده از چارچوب ارزیابی ایده Employ an idea evaluation framework
-
قدرت بخشیدن به هر دیدگاه Empower every voice
-
تبدیل غیرممکن به ممکن Transform impossible to possible
https://donyad.com/d/0c260a
Lisa Bodell
مدیر اجرایی futurethink
لیزا رهبر نوآوری و آینده پژوه مشهور آیندهthink را در سال 2003 تاسیس کرد تا رویکردی ساده به موضوع پیچیده نوآوری ارائه دهد. همکاری با برندهای پیشرو مانند Starwood، Merck، و Bosch، futurethink به بزرگترین منبع تحقیق، ابزار و آموزش نوآوری در جهان تبدیل شده است. لیزا همچنین نویسنده Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters و Kill the Company: End the Status Quo, Start a Innovation Revolution است که توسط booz co به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری سال 2012 انتخاب شد.
لیزا پس از اخذ مدرک بازرگانی از دانشگاه میشیگان، کار خود را در Leo Burnett در شیکاگو آغاز کرد، جایی که او هدیه ای را برای اتحاد ایده های استراتژیک کشف کرد. با موضوعات آینده نگر او قبل از نقل مکان به نیویورک و تمرکز بر فضای ساده سازی و نوآوری بااندیشه آینده، دو کسب و کار موفق ایجاد کرد.
با مهارت های مدیریت زمان که در حد یک هنر است. لیزا در حال حاضر به عنوان مشاور در هیئت مدیره موسسه بازاریابی مستقیم در لندن خدمت می کند. انجمن آینده پژوهان حرفه ای؛ موسسه نوآوری هلیکس سه گانه؛ و هیئت تنوع و شمول نوارتیس در سوئیس. لیزا در میان بسیاری از فعالیت های آکادمیک خود، داور فینالیست در چالش نوآوری Idea Crossing است که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد، و نوآوری و خلاقیت را در دانشگاه آمریکایی و دانشگاه فوردهام تدریس کرده است.
یک رهبر فکری محترم در زمینه ساده سازی و نوآوری لیزا یکی از همکاران دائمی Women@Forbes است. او همچنین در FOX News ظاهر شد و در نشریاتی مانند Fast Company، Forbes، Crain's، Businessweek، New York Times، WIRED، Investor's Business Daily، Harvard Business Review، و The Futurist.
در تعطیلات آخر هفته، او به خاطر حل کردن کلمات درهم، بازی های فکری، و معماهای منطقی با سرعت یک المپیکی معروف است. او میتواند غذاهای لذیذ پنج غذای درست کند، اگرچه هنوز برگر کاملاً کبابی را به دست نیاورده است. پس از سفر در بیش از 40 کشور، لیزا هدف خود را برای بازدید از قطب شمال در نظر گرفته است تا بتواند در هر منطقه زمانی به طور همزمان بایستد.
نمایش نظرات