آموزش جذب استعداد و فرآیند آنبوردینگ برای استارتاپ‌ها - آخرین آپدیت

دانلود Talent Acquisition and Onboarding for Startups

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بیاموزید که چگونه سیستم‌های موثر جذب استعداد و آنبوردینگ (جامعه‌پذیری) را برای استارتاپ‌ها طراحی کنید تا کیفیت استخدام، ادغام کارکنان و ماندگاری طولانی‌مدت آن‌ها بهبود یابد. این دوره به فراگیران کمک می‌کند تا چارچوب‌های عملی استخدام را همسو با اهداف، فرهنگ و نیازهای نیروی کار استارتاپ‌ها بسازند. دوره با مبانی جذب استعداد در استارتاپ‌ها شروع می‌شود و بر استخدام استراتژیک، تعریف نیازمندی‌های شغلی، انتخاب متقابل، تحلیل سازمانی و تناسب فرد با سازمان تمرکز دارد. فراگیران خواهند آموخت که چگونه کاندیداها را نه تنها بر اساس مهارت‌ها، بلکه بر اساس همسویی فرهنگی و مشارکت طولانی‌مدت ارزیابی کنند. با پیشرفت دوره، فراگیران فرآیندهای انتخاب ساختاریافته، استراتژی‌های استخدام، برنامه‌ریزی نیروی کار و تصمیمات مربوط به «ساخت یا خرید» استعداد را بررسی می‌کنند. این مفاهیم به تیم‌های استارتاپی کمک می‌کند تا در عین حفظ تعادل بین سرعت، توانمندی، هزینه و اولویت‌های کسب‌وکار، انتخاب‌های هوشمندانه‌ای در استخدام داشته باشند. این دوره همچنین موضوع آنبوردینگ را به عنوان بخش حیاتی از چرخه حیات استعداد پوشش می‌دهد. فراگیران فرآیندهای آنبوردینگ، تعامل روز اول، حمایت سرپرست، همکار آموزشی (Work Buddy)، معیارهای آنبوردینگ و روش‌های ارزیابی عملکرد اولیه را که به ادغام موفقیت‌آمیز کارکنان جدید کمک می‌کند، بررسی خواهند کرد. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، تمرکز جامع بر استخدام، انتخاب، آنبوردینگ و موفقیت عملکرد اولیه در استارتاپ‌ها است. در پایان دوره، فراگیران قادر خواهند بود چارچوب‌های عملی استخدام را طراحی کنند، کارایی استخدام را بهبود بخشند، تناسب سازمانی را ارزیابی کنند و تجربه‌های آنبوردینگی ایجاد کنند که از ماندگاری، بهره‌وری و رشد استارتاپ حمایت می‌کند.

سرفصل ها و درس ها

title-ساخت زیربنای جذب استعداد Building the Talent Acquisition Foundation

  • title-استخدام در جذب استعداد Talent Acquisition Hiring

  • title-فرآیند تطبیق متقابل A Mutual Matching Process

  • title-تحلیل سازمان Organization Analysis

  • title-هرم بازده استخدام Recruiting Yield Pyramid

  • title-تناسب فرد با سازمان Person Organizational FIT

  • title-تفاوت بین نیازمندی و انتخاب Difference Between Requirement and Selection

title-تعالی در استخدام و انتخاب استراتژیک Strategic Hiring and Selection Excellence

  • title-استراتژی‌های جذب استعداد Talent Acquisition Strategies

  • title-فرآیند انتخاب Selection Process

  • title-ساخت یا خرید منابع انسانی Make or Buy Human Resources

  • title-پیوستن کارمند جدید New Employee Joining

  • title-اهمیت آنبوردینگ Importance of on Boarding

  • title-اجزای کلیدی آنبوردینگ Key on Boarding Components

title-آنبوردینگ، ادغام و موفقیت عملکرد Onboarding, Integration, and Performance Success

  • title-معیارهای آنبوردینگ On Boarding Metrics

  • title-فرآیند آنبوردینگ On Boarding Process

  • title-روز اول آنبوردینگ On Boarding First Day

  • title-بررسی و ارزیابی ۹۰ روزه 90 Day Review and Evaluation

  • title-سرپرست Supervisor

  • title-همکار آموزشی (Work Buddy) Work Buddy

نمایش نظرات

آموزش جذب استعداد و فرآیند آنبوردینگ برای استارتاپ‌ها
جزییات دوره
7h 5m
18
(آخرین آپدیت)
38
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده