آموزش استخدام مجازی

معرفی Introduction

• استخدام در دنیای مجازی Recruiting in a virtual world

1. چارچوب مجدد استخدام در یک محیط از راه دور 1. Reframing Recruitment in a Remote Environment

• طرز فکر یک استخدام کننده مجازی The mindset of a virtual recruiter

• نام تجاری برای نامزدهای راه دور Branding for remote candidates

• درک نمایه نامزد از راه دور Understanding the remote candidate profile

• قرار دادن خود به عنوان متخصص Positioning yourself as the expert

2. تبدیل موانع استخدام به نتایج در دنیای مجازی 2. Turning Recruitment Roadblocks into Results in a Virtual World

• تکنیک های استخدام مجازی Virtual recruiting techniques

• تخصیص مجدد منابع برای رفع نیازهای استخدام مجازی Reallocating resources to meet virtual recruiting needs

• ساده سازی برای موفقیت مجازی Streamlining for virtual success

• ارزیابی نامزدها از راه دور Evaluating candidates from a distance

• قالب بندی مجدد گفتگوی جبران خسارت Reframing the compensation conversation

• گنجاندن را در فرآیند خود بگنجانید Include inclusion in your process

3. حفظ نامزدها هنگام استخدام از راه دور 3. Retaining Candidates When Recruiting Remotely

• مجازی بستن The virtual close

• سوار شدن به کارکنان از راه دور Onboarding remote employees

• سنجش موفقیت با نامزدهای راه دور Measuring success with remote candidates

نتیجه Conclusion

• شغل خود و سازمان هایی را که به ایجاد آنها کمک می کنید رشد دهید Grow your career and the organizations you're helping to build