آموزش نکاتی برای افزایش تعامل یادگیرندگان - آخرین آپدیت

دانلود Tips for Learner Engagement

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

تعامل یادگیرندگان می‌تواند کلیدی برای باز کردن قفل تعامل عمیق‌تر کارکنان و کاتالیزوری برای ساخت یک فرهنگ سازمانی قوی‌تر باشد. در این دوره، نافتالی برایانت، متخصص یادگیری و توسعه، مجموعه‌ای از نکات کاربردی را برای رفع چالش‌های پیش روی یادگیرندگان، جذب آن‌ها و حفظ تمرکزان ارائه می‌دهد. نافتالی توضیح می‌دهد که چگونه یادگیری را مرتبط و شخصی‌سازی کنید. او نحوه ایجاد ارتباط بین یادگیری و رشد شغلی را بررسی کرده و سپس روش‌های توسعه تجربه‌های یادگیری تیمی را پوشش می‌دهد. نافتالی بر اهمیت تبدیل یادگیری به امری لذت‌بخش و به‌یادماندنی تأکید می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه قلب و ذهن یادگیرندگان را درگیر کنید. علاوه بر این، او برجسته می‌کند که چگونه یادگیری را در جریان کار ادغام کنید تا مشارکت، هیجان و اثرگذاری بیشتری از سوی یادگیرندگان به دست آورید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چالش‌های تعامل یادگیرندگان The challenge of learner engagement

  • چرا تعامل یادگیرندگان تا این حد اهمیت دارد؟ Why is learner engagement so important?

1. نکاتی برای افزایش تعامل یادگیرندگان 1. Tips for Learner Engagement

  • ادغام یادگیری در جریان کار Embed learning into the flow of work

  • ایجاد ارتباط بین یادگیری و رشد شغلی Create the connection between learning and career growth

  • درگیر کردن قلب و ذهن یادگیرندگان Engage learners' hearts and minds

  • یادگیری را دوباره لذت‌بخش کنید! Make learning fun again!

  • یادگیری را مرتبط و شخصی سازید! Make it relevant, make it personal!

  • یادگیری را به‌یادماندنی کنید! Make learning memorable!

  • توسعه تجربه‌های یادگیری تیمی Develop team-based learning experiences

جمع‌بندی Conclusion

  • منابع مفید Helpful resources

نمایش نظرات

آموزش نکاتی برای افزایش تعامل یادگیرندگان
جزییات دوره
0h 28m
10
(آخرین آپدیت)
26,958
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Naphtali Bryant Naphtali Bryant

کارشناس یادگیری و توسعه

نفتالی برایانت یک متخصص یادگیری و توسعه است.

نفتالی یک شریک تجاری استراتژیک برای واحدهای تجاری و رهبری ارشد است که دستیابی به اهداف تجاری را از طریق اجرای مؤثر ابتکارات توانمندسازی و توسعه کارکنان هدایت می کند. او توانایی عجیبی در ایجاد و اجرای راه‌حل‌ها و تجربیات یادگیری نوآورانه دارد.

او در شناسایی شکاف‌های مهم یادگیری و ارتقای عملکرد کارکنان با همسو کردن فرصت‌های آموزشی با استراتژی‌های تجاری مهارت دارد. او بر مدیریت اجرایی تأثیر می گذارد و با همسو کردن آموزش و توسعه سازمانی با نیازهای شرکت، بر سودآوری تأثیر مثبت می گذارد.