آموزش پیگیری، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI شما

Tracking, Measuring, and Reporting Your DEI Efforts

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

بنابراین، شما در حال افزایش استراتژی DEI خود هستید - اما مطمئن نیستید که چگونه موفقیت آن را در طول مسیر اندازه گیری کنید؟ در این دوره، به دکتر شرلی دیویس، رهبر فکری نیروی کار جهانی، متخصص DEI برنده جایزه و نویسنده DEI for Dummies بپیوندید، زیرا او از بیش از 20 سال تجربه خود در این زمینه و مبانی ردیابی، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI سازمان را نشان می‌دهد.

نکات و بهترین روش‌ها را برای معیارهای رایج برای تنظیم پروژه‌های خود برای موفقیت، از جمله استخدام، انتخاب، توسعه، پیشرفت، حفظ، مشارکت کارکنان و رضایت دریافت کنید. علاوه بر این، دکتر دیویس بینش های عملی را در مورد ارزیابی پاداش و مزایا، نام تجاری شرکت، تنوع تامین کنندگان و موارد دیگر ارائه می دهد. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا با شروع نظارت، ردیابی و گزارش آن به سهامداران کلیدی، از یک لنز ارزشی برای کار خود استفاده کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به ردیابی و اندازه گیری DEI خوش آمدید Welcome to tracking and measuring DEI

  • اهمیت ردیابی و اندازه گیری DEI The importance of tracking and measuring DEI

1. معیارهای رایج DEI 1. Common DEI Metrics

  • استخدام و گزینش Recruitment and selection

  • توسعه، پیشرفت و حفظ Development, advancement, and retention

  • مشارکت و رضایت Engagement and satisfaction

  • غرامت و مزایا Compensation and benefits

  • برند کارفرما Employer brand

  • تنوع تامین کننده Supplier diversity

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. پشتیبانی از متریک و گزارش DEI 2. Supporting DEI Metrics and Reporting

  • توسعه یک طرح DEI و کارت امتیازی Developing a DEI plan and scorecard

  • بکارگیری استانداردهای صنعت و مدل سررسید Applying industry standards and a maturity model

  • گزارش داده ها به رهبران کلیدی Reporting the data to key leaders

  • استفاده از یک لنز سهام Applying an equity lens

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. ملاحظات اضافی 3. Additional Considerations

  • اجتناب از اشتباهات رایج در اندازه گیری DEI Avoiding common mistakes in DEI measurement

  • بکارگیری بهترین شیوه ها Applying best practices

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • بسته شدن Wrap-up

نمایش نظرات

آموزش پیگیری، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI شما
جزییات دوره
49m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dr. Shirley Davis Dr. Shirley Davis

سخنران اصلی و کارشناس جهانی مدیریت نیروی کار دکتر شرلی دیویس سخنران اصلی ، رئیس اجرایی شرکت ها و کارشناس جهانی مدیریت نیروی کار است.

دکتر دیویس مدیرعامل SDS Global Enterprises ، یک شرکت راه حل توسعه استراتژیک است که استراتژی هایی را برای نحوه کار ، هدایت و موفقیت در یک نیروی کار متنوع و جهانی آموزش می دهد. او بیش از 20 سال تجربه به عنوان یک مدیر اجرایی در مدیریت استعداد ، استراتژی منابع انسانی ، توسعه رهبری ، و تنوع جهانی و شمول این نقش را به ارمغان می آورد. او در چندین شرکت جهانی Fortune 100 و همچنین در سازمان های دولتی ، آموزش عالی و سازمان های جامعه کار کرده است. اخیراً - به مدت هشت سال - وی مدیر ارشد تنوع و شمول جهانی در بزرگترین انجمن منابع انسانی جهان ، انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) بود. وی یک رهبر فکری بسیار مورد جستجو ، سخنران اصلی ، مشاور و مربی اجرایی بین المللی و نویسنده کتاب های مختلف است.