وقتی افراد احساس می کنند که می توانند در محل کار تعلق داشته باشند، شادتر، سالم تر هستند و عملکرد بهتری دارند. بیاموزید که چگونه یک فرآیند چهار مرحلهای ساده را فهرست کنید که به تعلق خاطر بدون به خطر انداختن شخصیت شما و آنچه برای بهترین عملکرد نیاز دارید، دامن میزند.
برخی از تعاریف ساده و نتیجه محور از برابری، تنوع و شمول را بیاموزید. مجهز شوید تا دانشی را که از این دوره به دست می آورید با دانش و کار DEI گسترده تر یا از قبل موجود خود مرتبط کنید.
در این ویدئو، نحوه به کارگیری تکنیک های حل تعارض را که به طور خاص برای رسیدگی به مسائل مربوط به عدالت و انصاف در محل کار طراحی شده اند، بیاموزید. حل موثر تعارض در چارچوب عدالت برای حفظ یک محل کار ایمن و عادلانه، تقویت تفاهم، و اطمینان از اینکه همه کارکنان احساس میکنند شنیده میشوند و با ارزش هستند، بسیار مهم است. این به یک محیط کاری فراگیرتر و سازنده کمک می کند.
در این ویدئو، نحوه نشان دادن توانایی استفاده از معیارها برای بیان نتایج مثبت و ROI ابتکارات DEI را به ذینفعان بیاموزید. یادگیری استفاده از دادهها برای برقراری ارتباط با تأثیر ابتکارات DEI به شما این امکان را میدهد که یک مورد تجاری برای تلاشهای تنوع و شمول ایجاد کنید. با تمرین این مهارت، میتوانید با ذینفعان درگیر شوید، پشتیبانی به دست آورید و منابعی را برای ابتکارات آینده تضمین کنید.
آجیل و پیچ و مهره سهام خصوصی را بیاموزید
بیاموزید که چگونه برای خود احساس تعلق ایجاد کنید و چگونه می توانید کاتالیزوری برای کمک به تعلق دیگران باشید.
مفاهیم عدالت، برابری، تنوع و شمول برای کار را از طریق داستان سرایی بیاموزید
استراتژی هایی را برای مدیران و رهبران کشف کنید تا به طور فعال احساس تعلق را در کارکنان پرورش دهند و حفظ کنند که آنها را تشویق به پیشرفت کند.
استراتژیهای عملی و واقعی را برای غلبه بر چالشها و ایجاد محیطی که از تنوع، برابری، شمول و دسترسی (DEIA) حمایت میکند، کشف کنید.
در مورد بازار مشتقه اطلاعات کسب کنید و قراردادهای آتی، قراردادهای آتی، اختیار معامله، سوآپ و غیره را درک کنید
بازارهای سرمایه سهام| IPO| سرمایه خطرپذیر| فرآیند IPO| ثبت نام| موضوع| مدل IPO| روش های چندگانه PE
بینش علم داده را در شرکتهای سهام خصوصی و سرمایهگذاری مخاطرهآمیز به کار ببرید تا رشد آینده را افزایش دهید و پورتفولیوی خود را گسترش دهید.