با متخصص گنجاندن تنوع، Aduke Onawfowokan، تیم خود را با موفقیت به آینده ای متنوع تر، عادلانه تر و فراگیرتر هدایت کنید!
تغییر پیشرو در DEI در محل کار می تواند یک تلاش چالش برانگیز باشد. این روزها، بسیاری از سازمانها تنوع و جاهطلبیهای ستودنی دارند، با این حال، گاهی اوقات فاقد رویکرد روشن هستند. به Aduke بپیوندید زیرا او ابزارها و روشهایی را برای عبور مؤثر از موانع رایج برای رهبری تغییر DEI فراهم میکند.
در کنار Aduke، شما:
چه وظیفه رهبری تغییر در سازمان خود را بر عهده داشته باشید و چه علاقه مند به یادگیری در مورد تغییرات پیشرو باشید، این کلاس ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد تا نه تنها به موفقیت دست یابید، بلکه برای سنجش موفقیت در آینده نیز استفاده کنید.
________
کلاس Aduke برای رهبران تیم ها طراحی شده است، اما همه دانش آموزان می توانند شرکت کنند و لذت ببرند.
برنامه اقدام خود را برای رهبری تغییر DEI ایجاد کنید!
کتاب کار "برنامه اقدام پیشرو تغییر EDI" را از بخش منابع دانلود کنید و همانطور که دنبال می کنید همراه با درس ها آن را پر کنید. برنامه های خود را در گالری پروژه به اشتراک بگذارید یا از تابلوی بحث برای به اشتراک گذاشتن بینش خود پس از شرکت در این کلاس استفاده کنید.
من نمیتوانم صبر کنم تا ببینم چه چیزی به ذهنت میرسد!
منابع
کلاس های بیشتر در Skillshare را کاوش کنید
رهبری، تنوع و شمول
سلام، من A دوک هستم، یک مربی رهبری و تنوع، که به سراسر جهان سفر می کنم و در مورد عملکرد رهبری مؤثر، جنسیت، تنوع و متقابل بودن (زمانی که چندین جنبه هویت با هم تداخل دارند) با مخاطبان صحبت می کنم.
با تمرکز واضح بر جذب، توسعه و حفظ استعدادهای متنوع، با سازمانها کار میکنم تا چالشهای پیچیده جذب و مدیریت نیروی کار متنوع و چگونگی آن را درک و مدیریت کنم. فرصت های ارائه شده را باز کنید.
با بیش از 10 سال تجربه عملی در مدیریت پروژه، آموزش و توسعه استعدادها و همچنین تخصص علمی در زمینه رهبری و جنسیت از INSEAD و دانشگاه آکسفورد، برنامه های سفارشی من به توسعه رهبران و رهبری در بین فرهنگ ها و پیشینه ها کمک می کند.
و همچنین کار با سازمان های جهانی. مانند Deloitte، British American Tobacco و UK وزارت دفاع، من دارم همچنین ابتکاراتی مانند شبکه خواهر خواهر با بیش از 4000 عضو و Inclusivitii Ltd را پایه گذاری کرد و میزبان سخنرانی ها، آموزش ها و کارگاه های آموزشی در سراسر جهان و همچنین مشاوره های تجاری در مورد تنوع، قومیت، جنسیت، رهبری، و متقابل بود.
نمایش نظرات