آموزش خودکارسازی اعلان‌ها برای مشاغل ایده‌آل شما در Upwork
Automating Notifications For Your Ideal Jobs On Upwork
این دوره برای هر فریلنسری است که از Upwork استفاده می کند و به طور فعال پروپوزال ارسال می کند و به صورت دستی به دنبال مشاغل مناسب برای درخواست است. اگر فقط به دعوت‌ها پاسخ می‌دهید، این دوره برای شما مناسب نیست.
این دوره به دانش‌آموزان آموزش می‌دهد که چگونه اعلان‌های شغلی ایده‌آل را در Upwork خودکار کنند. این دوره از طریق مثال‌های عملی و یک فرآیند ساده و گام به گام آموزش داده می‌شود که دانش‌آموزان می‌توانند آن را مدیریت کنند تا خودشان را اجرا کنند.
مزایای اصلی این دوره این است که خود را قادر می‌سازید احتمال درخواست اولین درخواست را افزایش دهید که در نتیجه احتمال دریافت پاسخ در Upwork را افزایش می‌دهد و همچنین میزان زمان صرف شده به صورت ماهانه برای ارسال را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد. پیشنهادات.
نحوه جستجوی مناسب مشاغل Upwork ایده آل
استفاده صحیح از فیلترهای جستجوی Upwork
جستجوهای عبارت مبتنی بر مهارت
جستجوهای عبارت مبتنی بر علاقه
مهارت‌ها، یادداشت‌های پیشرفته را فیلتر می‌کند
استفاده از ابزارهای اتوماسیون شخص ثالث
Leapfrog Leads - Upwork Tool
ابزارهای فید RSS
ایجاد یک فرآیند کارآمد فیلتر کردن کار
استفاده از تنظیمات Gmail
یادگیری بازی Whack-a-Mole!
تنظیم سیستم اعلان های شغلی ایده آل Upwork شما
فیلترهای منفی در Gmail
فیلتر پوشه ایمنی
فیلتر کردن در Gmail VS Upwork
Upwork بیش از دو دهه پیش با پیشگامی روشی بهتر برای کار، کمک به کسب‌وکارها برای یافتن انعطاف‌پذیری بیشتر و پیوند دادن استعدادها با فرصت‌های بیشتر آغاز شد.
مأموریت آنها برای ایجاد فرصت های اقتصادی برای داشتن زندگی بهتر مردم، آنها را بسیار فراتر برده است. در نتیجه، آنها به بازار کار دنیا تبدیل شده‌اند که در آن کسب‌وکارهای روزمره با هر اندازه و استعدادهای مستقل از سراسر جهان برای انجام کارهای باورنکردنی گرد هم می‌آیند.
مثل بسیاری از افراد، Upwork تأثیر زیادی بر زندگی بسیاری از افراد داشته است و در طول سال ها متوجه شده است که چه چیزی این پلت فرم را واقعاً کار می کند: روابط
خودکارسازی اعلان‌ها برای مشاغل Upwork ایده‌آل Automating Notifications For Ideal Upwork Jobs
-
معرفی Introduction
چگونه به درستی مشاغل Upwork ایده آل را جستجو کنیم How To Properly Search For Ideal Upwork Jobs
-
استفاده صحیح از فیلترهای جستجوی Upwork Proper Use Of Upwork Search Filters
-
جستجوهای مبتنی بر برچسب مهارت Skill Tag Based Searches
-
جستجوهای مبتنی بر علاقه Interest-Based Searches
-
تاکتیک های پیشرفته برای جستجوهای شغلی Upwork Advanced Tactics For Upwork Job Searches
استفاده از ابزارهای اتوماسیون شخص ثالث Leveraging Third-Party Automation Tools
-
Leapfrog Leads - Upwork Tool Leapfrog Leads - Upwork Tool
-
Leapfrog به پیشرفته منجر می شود Leapfrog Leads Advanced
-
ابزارهای خوراک RSS RSS Feed Tools
ایجاد یک فرآیند کارآمد فیلتر کردن شغل Creating An Efficient Job Filtering Process
-
استفاده از جیمیل و تنظیمات Leveraging Gmail & Settings
-
آموزش بازی Whack-a-Mole! Learning To Play Whack-a-Mole!
پالایش و تنظیم سیستم اطلاع رسانی شغلی ایده آل Upwork شما Refining & Tuning Your Ideal Upwork Job Notifications System
-
فیلترهای منفی در جیمیل Negative Filters In Gmail
-
پوشه ایمنی فیلتر Filter Safety Folder
-
فیلتر کردن در Gmail VS Upwork Filtering In Gmail VS Upwork
نتیجه Conclusion
-
جایزه Bonus
https://donyad.com/d/aded6c
Scott Paton
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alex
تحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
Robert O'Kruk
رابرت اوکرک یکی از مربیان و مربیان برجسته کارگران از راه دور و عشایر دیجیتال است. او بصورت خصوصی توسط گوگل در کانادا آموزش دیده است و در تیم فروش و بازاریابی Upwork Pro و همچنین برنامه مستقل برتر دارای رتبه بالا بوده است. او بنیانگذار جامعه کارگران از راه دور 13000+ عضو ، انجمن عشایر دیجیتال است و همچنین بنیانگذار عقب نشینی ذهن آگاهانه ، یک برنامه آموزشی مبتنی بر ذهنیت و کار از راه دور است. رابرت بر روی پر کردن فاصله بین کار از راه دور و ذهن آگاهی متمرکز شده است. هدف او کمک به آموزش ، الهام بخشیدن و توانمندسازی کارگران از راه دور برای زندگی هدفمند ، معنادار و شاد است.
نمایش نظرات