آموزش منابع انسانی: ساختار و طراحی شغل
Human Resources: Job Structure and Design
- طراحی شغل چیست؟
- اصول / اهداف طراحی شغل
- تجزیه و تحلیل مشاغل موجود
- چرخش کارمندان از طریق مشاغل مختلف
- غنی سازی و بزرگ کردن مشاغل
- نوشتن شرح وظایف
- غلبه بر چالش های پیرامون طراحی شغل
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
از این دوره بیشترین بهره را ببرید Getting the most out of this course
1. آشنایی با طراحی شغل 1. Introduction to Job Design
-
طراحی شغل چیست؟ What is job design?
-
مزایای طراحی شغل Benefits of job design
-
اصول طراحی شغل Principles of job design
2. تکنیک های طراحی شغل 2. Job Design Techniques
-
تعیین اهداف شما Determining your objectives
-
تحلیل شغل Job analysis
-
چرخش کار Job rotation
-
غنی سازی شغل Job enrichment
-
توسعه کسب و کار Job enlargement
-
نوشتن شرح شغل Writing job descriptions
3. چشم انداز طراحی شغل 3. The Landscape of Job Design
-
روندهای نوظهور Emerging trends
-
عوامل مؤثر در طراحی شغل Factors affecting job design
-
غلبه بر چالش ها Overcoming challenges
-
طراحی سازمانی Organizational design
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c4db
آموزش مهارت های شغلی: یادگیری اصول
Job Skills: Learning the Basics
مهارت های اساسی شغلی را که هر حرفه ای برای موفقیت در نیروی کار نیاز دارد ، تسلط دهید. مهارت هایی مانند برقراری ارتباط موثر و تصمیم گیری - در عرض دو دقیقه یا کمتر!
آموزش علوم شگفت آور جلسات (خلاصه خلاصه)
The Surprising Science of Meetings (getAbstract Summary)
بیاموزید که چگونه در این خلاصه فقط صوتی از کتاب استاد استیون جی روگلبرگ ، جلسات خود را با استراتژی های مبتنی بر تحقیق بهینه کنید.
آموزش تکان دادن اولین کار خرده فروشی شما
Rocking Your First Retail Sales Job
بیاموزید که چگونه در اولین نمایشگاه فروش خرده فروشی خود بدرخشید. این دوره به کارمندان سطح پایین کمک می کند تا نحوه فعالیت سازمان ها را درک کنند و اینکه چگونه می توانند بازیکن اصلی تیم خود باشند.
آموزش رهبری با نافرمانی هوشمندانه
Leading with Intelligent Disobedience
رهبران می دانند چه زمانی باید از قوانین سرپیچی کنند. اصول نافرمانی هوشمند - و چگونگی استفاده از آن به نفع خود - را از طریق یک سری داستان ها و نکات کاربردی بیاموزید.
Catherine Mattice Zundel
مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی
کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.
شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.
Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.
کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.
کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.