آموزش روشی جدید برای فکر کردن: راهنمای شما برای اثربخشی مدیریت (نیش کتاب)
A New Way to Think: Your Guide to Management Effectiveness (Book Bite)
اگر به‌دنبال تقویت مهارتهای خود به‌عنوان یک رهبر سازمان‌یافته و با انگیزه هستید، نمی‌توانید ارزش خوداندیشی را برای تعیین اهداف جدید دست‌کم بگیرید. در کتاب 2022 راهی جدید برای تفکر: راهنمای شما برای اثربخشی مدیریت برتر، نویسنده پرفروش و مشاور مدیر عامل راجر مارتین اصول مدیریت کارآمد کسب و کار را با مجموعه ای از استراتژی های اثبات شده برای نحوه اعمال پوشش می دهد. آنها این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club را دنبال کنید تا راجر پنج نکته کلیدی را از راهی جدید برای فکر کردن به اشتراک بگذارد. با برخی از رازهای رهبران تجاری موفق در شرکت های بزرگ در سراسر جهان آشنا شوید. نکاتی را برای نحوه ارتباط با الگوهای خود جمع آوری کنید، از فرضیات در مورد کارکنان شرکت خودداری کنید، از خرد تفکر تخیلی استفاده کنید، شرکت ها را به عنوان کارخانه های تصمیم گیرنده بشناسید، و به همه کمک کنید - به ویژه کارمندان سطوح پایین - در رقابت موفق شوند.
توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.
1. روشی جدید برای تفکر: راهنمای شما برای اثربخشی مدیریت 1. A New Way to Think: Your Guide to Management Effectiveness
-
معرفی راجر ال مارتین Introducing Roger L. Martin
-
راجر ال مارتین "راهی جدید برای فکر کردن" را معرفی می کند Roger L. Martin introduces "A New Way to Think"
-
اگر مراقب نباشید، مدل های شما می توانند صاحب شما شوند If you're not careful, your models can come to own you
-
فرض کنید که افراد در شرکت ها دقیقاً مانند افراد عادی هستند Assume that people in corporations are just like regular people
-
تجزیه و تحلیل داده ها دشمن تغییر است Data analytics is the enemy of change
-
برج های اداری کارخانه هایی هستند که تصمیم گیری می کنند Office towers are factories that manufacture decisions
-
وظیفه اصلی مدیریت هماهنگ کردن سطوح پایین نیست، بلکه کمک به آنها در رقابت است Management’s primary job is not coordinating the lower levels, but assisting them in competing
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/5a853f
آموزش دروس ضروری برای مدیران اولین بار
Essential Lessons for First-Time Managers
چندین اشتباه را بیاموزید که به عنوان مدیر جدید از آنها اجتناب کنید ، بنابراین می توانید موفقیت رهبری طولانی مدت خود را تقویت کنید.
آموزش تبدیل شدن به مدیری که تیم شما می خواهد
Becoming the Manager that Your Team Wants
با این نکات کاربردی در مورد بهبود مهارت های مدیریتی خود بیاموزید که چگونه به جای تشویق کننده تیم خود، مربی تیم خود باشید.
آموزش مدیران را ترک نخواهند کرد
Be the Manager People Won't Leave
بیاموزید که چگونه می توانید مدیری باشید که همدلی خود را نشان داده و وفاداری نیروی کار شما را برانگیزد.
آموزش به تیم خود کمک کنید تا آنچه را که بیشترین اهمیت را دارد اولویت بندی کند
Help Your Team Prioritize What Matters Most
از طریق تکنیک‌های ساده‌ای که پیچیدگی را کاهش می‌دهند، بهره‌وری را افزایش می‌دهند و تصمیم‌گیری سریع‌تر را توانمند می‌سازند، تیم خود را قادر به اولویت‌بندی مواردی کنید که بیشترین اهمیت را دارند.
Next Big Idea Club
بینش های متحول کننده زندگی از بهترین کتاب های غیرداستانی جدید سال
آخرین ویژگی آن، Book Bites، خلاصه‌های صوتی 15 دقیقه‌ای را که توسط خود نویسندگان خوانده می‌شود، ارائه می‌کند. با فهرستی دائماً چرخشی از عناوین که توسط نویسندگان پرفروشی مانند مالکوم گلدول، سوزان کین، دنیل پینک و آدام گرانت سرپرستی می‌شود، اعضا می‌توانند انتخاب کنند که کتاب‌ها درب منزل، از طریق کتاب الکترونیکی، یا به‌عنوان دوره‌های آموزشی ویدیویی در Next Big پخش شود. اپلیکیشن ایده. گزینه‌های عضویت متفاوت است، اما همگی دسترسی انحصاری به یک جامعه خواندنی غنی از محتوا، همراه با مصاحبه‌های تکمیلی، دوره‌ها، سؤالات بحث و گفتگو و موارد دیگر را فراهم می‌کنند. با بیش از 8000 عضو و تعداد اعضا، Next Big Idea Club در حال ایجاد ارتباط از طریق تجربه خواندن، یک کتاب در یک زمان است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.