آموزش رهبری را تغییر دهید

Change Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: رهبران همیشه نمی خواهند برای تغییر برنامه ریزی کنند. بیش از هر زمان دیگری ، تغییر ناگهان به گردن مشاغل افتاده و مدیران و مدیران اجباری را وادار می کند تا به سرعت خویشتن را پیش ببرند و قاطعانه رهبری کنند. این دوره برای دیدار با این رهبران در جایی که هستند طراحی شده است. مربی اسکات ماوتز آنچه را که برای رهبری درخشان در زمانهای نامشخص لازم است ، پوشش می دهد. اسکات در مورد اینکه چه چیزی باید تمرکز کند تا بیشترین تأثیر را داشته باشد و همچنین نحوه ایجاد حس کنترل در هنگام انجام این کار مشترک است. او همچنین توضیح می دهد که چگونه یک روحیه مفید و مفید به عنوان یک رهبر بدست آورید ، و همچنین به پنج صلاحیت اصلی تغییر تغییر برای الهام بخشیدن و هدایت تیم خود دست پیدا کنید. در طول راه ، اسکات نمونه هایی از زندگی واقعی رهبران را که تغییرات ناگهانی را پیموده اند ، به اشتراک می گذارد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • پیشرو در تغییر ناگهانی Leading in sudden change

1. در مقابل تغییر ناگهانی چه باید کرد 1. What to Do in the Face of Sudden Change

  • انجام ارزیابی چشم انداز تغییر Conducting a change landscape assessment

  • ارائه جهت در تغییر ناگهانی Providing direction in sudden change

  • اقدامات اصلی هنگام ایجاد تغییر ناگهانی Key actions when leading sudden change

2. چگونه خود را در برابر تغییرات ناگهانی حمل کنیم 2. How to Carry Yourself in the Face of Sudden Change

  • ویژگی هایی که هنگام ایجاد تغییر ناگهانی مجسم می شوند Qualities to embody when leading sudden change

3. پنج صلاحیت اصلی رهبری تغییر 3. The Five Core Competencies of Change Leadership

  • پرورش ذهنیت مناسب کارمندان در تغییر ناگهانی Fostering the right employee mindset in sudden change

  • افزایش انعطاف پذیری در مواقع تغییر ناگهانی Increasing resilience in times of sudden change

  • رهبری قاطع در مواقع تغییر ناگهانی Leading decisively in times of sudden change

  • رهبری با یک ذهنیت یادگیری مداوم در هنگام تغییر ناگهانی Leading with a continuous learning mindset during sudden change

  • تشویق به خطر پذیری در هنگام تغییر ناگهانی Encouraging risk-taking during sudden change

نتیجه Conclusion

  • برنامه عملیاتی تغییر را تدوین کنید Develop a change action plan

نمایش نظرات

آموزش رهبری را تغییر دهید
جزییات دوره
37m 27s
11
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
210
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Scott Mautz
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Scott Mautz Scott Mautz

سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.

اسکات ماوتز سخنران کلیدی، نویسنده و متخصص در بالا بردن عملکرد و مشارکت عمیق کارکنان است.

یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگ‌ترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.