🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع
- آخرین آپدیت
Managing a Diverse Team
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبران تیم باید هدفشان ایجاد یک فرهنگ فراگیر باشد که تفاوت ها را جشن گرفته و بهترین عملکرد را از هر یک از اعضای تیم پرورش دهد. در این دوره ، مربیگری ونسا وومک شما را به دانش و استراتژی های تأثیرگذاری مجهز می کند که می تواند به شما در مدیریت ، مشاوره و هدایت تیم متنوعی کمک کند. ونسا در ابتدا توضیح می دهد که چگونه می توان با شناسایی سنگهای اساسی در تنوع و بررسی تنوع و اصطلاحات شمول ، خود را برای رهبری آماده کرد. وی سپس استراتژی هایی را برای مشاهده و مربیگری تیم شما برای پرورش رفتارهایی ایجاد می کند که باعث ایجاد اعتماد و تقویت روابط می شود.
موضوعات شامل:
اجرای سیاست درهای باز li>
ایجاد رابطه با تیم خود li>
شناخت رفتار طبیعی اعضای تیم li>
کار با تیم های چند نسلی li>
شناسایی رفتارهای منفی که می توانند پیشرفت را از بین ببرند li>
برخورد با رفتار نامناسب li>
استفاده از ابزارهای مربیگری برای نظارت بر نتایج li>
تأمل در تأثیرات اجتماعی و سیاسی li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. آمادگی خود مدیر
1. Manager's Self-Preparation
خود را برای مدیریت ، مشاوره و رهبری آماده کنید
Get yourself ready to manage, counsel, and lead
تنوع و اصطلاحات شمول را تعریف کنید
Define diversity and inclusion terminology
سنگ بنای تنوع را مشخص کنید
Identify cornerstones of diversity
یک سیاست درهای باز را در جلو تنظیم کنید
Establish an open-door policy up front
2. رفتارها را رعایت کنید
2. Observe Behaviors
با تیم و افراد آشنا شوید
Get to know the team and individuals
رفتار عادی اعضای تیم را تشخیص دهید
Recognize normal behavior of team members
پویایی تیم ، عملکرد و انتظارات
Team dynamics, performance, and expectations
تیم های چند وجهی
Multigenerational teams
تأثیرات سمی ، ارعاب ، زورگویی و موارد دیگر را از بین ببرید
Eliminate toxic influences, intimidation, bullying, and more
3. مربی تیم برای بهبود رفتار
3. Coach Team to Improve Behavior
با رفتار نامناسب برخورد کنید
Deal with inappropriate behavior
یک توافق تیمی ایجاد کنید
Create a team agreement
خود نظارت کنید
Practice self-monitoring
برای نظارت بر نتایج از ابزارهای مربیگری استفاده کنید
Use coaching tools to monitor results
4. ایجاد اعتماد و تقویت روابط
4. Build Trust and Strengthen Relationships
به مردم اجازه دهید فرهنگ خود را بیان کنند
Allow people to express their culture
تأثیرات اجتماعی و سیاسی را تأمل کنید
Reflect on societal and political influences
از ورودی و پیشنهادات از همه قدردانی کنید
Appreciate input and suggestions from all
Vanessa Womack مشاور ، نویسنده و گوینده متخصص در توسعه حرفه ای و رهبری است.
ونسا در نقش فعلی خود به عنوان مشاور و تسهیل کننده در مشاوره Vanessa Womack ، مشاوره حرفه ای و کارآفرینی را به مشتریان ارائه می دهد. او به نویسندگی مدیر عامل زن: مروارید ، قدرت و اشتیاق ، و تسهیل کارگاه برای رهبری و پیشرفت حرفه ای ارائه می دهد. ونسا توانایی اثبات شده برای همکاری با صاحبان مشاغل ، رهبری شرکت ها و گروه های سیاسی برای ایجاد مشارکت مشترک برای تسهیل در ایجاد تغییر دارد.
نمایش نظرات