از آنجایی که سازمانهای بیشتری شروع به اهمیت دادن به تنوع، برابری، و شمول میکنند، رهبران منابع انسانی وظیفه دارند تا نقشها و مسئولیتهای بخشهای خود را بازتعریف کنند. در این دوره، مربی شوتا موقا راهنمایی های عملی را در مورد بهترین شیوه ها و مهارت هایی که برای پیمایش موفق در محیط کاری بسیار پیچیده و دائماً در حال تغییر نیاز دارید، ارائه می دهد.
نقش در حال ظهور رهبران منابع انسانی را کاوش کنید تا ایده بهتری از آنچه در خطر است به دست آورید. بیاموزید که چگونه یک نیروی کار متنوع و پراکنده را به عنوان قهرمانی در شمول و تغییر سازمانی مدیریت کنید و رهبران کسب و کار را الهام بخشند تا تعامل کلی را افزایش دهند و همکاری بیشتر را در بین تیم های خود ترویج کنند. شوتا به شما نشان می دهد که برای پیشبرد فرهنگ یادگیری مستمر و ایجاد یک محل کار از نظر روانی ایمن و حمایتی چه چیزی لازم است. پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود که مهارت های خود را در طراحی ابتکاراتی که باعث ایجاد تغییرات پایدار می شوند، در عمل به کار ببرید.
بنیانگذار و مدیر عملیاتی eWOW
نمایش نظرات