لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش منابع انسانی اداری
Administrative Human Resources
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مدیریت منابع انسانی برای موفقیت هر کسب و کار و هر کارمندی حیاتی است. مدیران کارآمد منابع انسانی تضمین میکنند که شرکتها از مقررات پیروی میکنند و کارکنان خود را با انگیزه و درگیر نگه میدارند. اگر صاحب کسب و کار کوچکی هستید که می خواهید درک عمیق تری از منابع انسانی داشته باشید، کسی که به دنبال شغلی در حوزه منابع انسانی است، یا یک متخصص اداری که وظایفش شامل منابع انسانی است، این دوره آموزشی برای شما طراحی شده است.
به کارشناس و مشاور منابع انسانی کاترین ماتیس بپیوندید تا برخی از ملاحظات، نقشها و مسئولیتهای کلیدی حرفهای منابع انسانی امروزی مانند ایجاد تعادل بین نیازهای کارکنان و منافع سازمان را بیان کند. انواع مسئولیت های اصلی منابع انسانی، از جمله استخدام کارکنان، پست های شغلی و استخدام نامزدهای مختلف، مصاحبه با بهترین شیوه ها، آموزش و حضور در هیئت مدیره، اسناد، و پاداش و مزایا را بررسی کنید. در پایان این دوره، شما همچنین برای مدیریت نیازهای کارکنان در محیط های کاری دوردست و ترکیبی، و ارتقای DEI، مشارکت کارکنان و رفاه آماده خواهید شد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
نقش منابع انسانی امروز
The role of human resources today
1. مبانی منابع انسانی
1. HR Basics
تکامل یک حرفه در HR
The evolution of a career in HR
ارزیابی منابع انسانی سازمان شما
Assessing your organization's HR
طبقه بندی کارکنان، پاداش و مزایا
Classifying employees, compensation, and benefits
کتابچه های راهنما، سوابق پرسنل، و انطباق... اوه من
Handbooks, personnel records, and compliance... oh my
نقش شماره یک منابع انسانی: خدمات مشتری و مربیگری
HR's number one role: Customer service and coaching
2. چرخه زندگی کارکنان
2. The Employee Lifecycle
برندسازی پیش از استخدام و کارفرما
Pre-hire and employer branding
انضباط، تا و شامل خاتمه
Discipline, up to and including termination
آگهی های شغلی و استخدام نامزدهای متنوع
Job postings and recruiting diverse candidates
کاترین متیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ شرکتی مثبت کمک می کند.
شرکت او، Civility Partners، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی، حل تعارض، قلدری در محل کار، آزار و اذیت جنسی ارائه می دهد. ، تنوع، ارتباطات بین فرهنگی، محیط های کاری خصمانه، و مهارت های ارتباطی بین فردی.
Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان، صلیب سرخ آمریکا، نیروی دریایی ایالات متحده لذت برده است. سپاه و نیروی دریایی ایالات متحده، و انواع دانشگاهها، بیمارستانها، سازمانهای دولتی، سازمانهای غیرانتفاعی، و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.
کاترین برنامههای تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بینالمللی ارائه کرده است. او همچنین چندین بار در ایستگاههای خبری سراسر کشور، از جمله FOX، NBC، و ABC حضور داشته است و در رسانههایی مانند MSNBC، Inc Magazine، Entrepreneur و USA ذکر شده است. امروز. او یکی از نویسندگان کتاب بازگشت! راهنمای شما برای پایان دادن به قلدری در محل کارکه استاد تجارت، کن بلانچارد آن را "جامع ترین و ارزشمندترین کتاب راهنما در مورد این موضوع" نامید. کاترین همچنین برای طیف گسترده ای از مجلات تجاری صنعت، مقالاتی نوشته است که منابع انسانی، رهبری، ایمنی، توسعه شخصی، کمک به کارکنان و موارد دیگر را پوشش می دهد.
کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است. توسعه آموزش، که اکنون انجمن توسعه استعدادها نامیده می شود، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج جنوب غربی است. او مدرک لیسانس و فوق لیسانس خود را در رشته ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیگو دریافت کرد.
نمایش نظرات