سازمانهای غیرانتفاعی، سازمانهای غیرانتفاعی، و سازمانهای داوطلبانه برخی از کارها را برای اهداف شگفتانگیز انجام میدهند. متأسفانه، ممکن است بودجه آنها کم باشد، و منابع معمولاً به نقطه شکست کشیده می شوند.
برعکس، در مؤسسات خیریه معتبرتر، سیاست و سابقه می تواند تأثیر رهبران و ابتکارات جدیدتر را کاهش دهد.
تثبیت خود به عنوان یک رهبر فکری در خارج از دیوارهای خیریهتان یکی از ابزارهایی است که مبتکران از آن برای استفاده از ابزار TEDx استفاده میکنند - و با بیرون رفتن از دیوارها، همه افراد سازمان خود را با بیرون رفتن از دیوارها برای گسترش تأثیر ایدههای پشت سر موسسه خیریهتان بالا میبرند.
این دوره گزینه هایی را در اختیار شما قرار می دهد که دعوت شوند – یا پذیرفته شوند – تا ایده های خود را در مرحله TEDx به گوش دیگران برسانید. چندین نمونه از بیش از 300 مطالعه موردی پادکست BeTheTalk را نشان میدهد که چندین نمونه از جهان غیرانتفاعی هستند.
خواهید آموخت:
چرا TED؟
دشمن شماره 1 برای سخنرانی موثر TEDx
چگونه خستگی دلسوزی را پیش بینی کنیم
آنها را کنجکاو کنید نه خشمگین
از TEDx Talks برای افزایش منابع مالی استفاده کنید
و خیلی بیشتر!
بسیاری از مردم میخواهند که بتوانند سخنرانیهای TEDx داشته باشند. لوگوی TED نمادی از اعتبار و اعتبار در دنیایی است که به کیفیت و اقتدار اهمیت می دهد. این نشانه ای از تخصص و نفوذ یک سخنران برای کل حرفه او خواهد بود. گرفتن سخنرانی TED یا TEDx آسان نیست. بسیاری از متقاضیان تعجب میکنند که چگونه میتوانند کد را به دلیل فرآیند سختگیرانه درخواست و نرخ پذیرش پایین بشکنند.
ما اغلب به سخنرانی های TED به عنوان سخنرانان بزرگ فکر می کنیم. در حالی که توانایی جذب مخاطب یک ویژگی کلیدی است، سازمان دهندگان بیشتر به این فکر می کنند که چرا یک سخنران بر دیگری انتخاب می شود.
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alexتحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
Nathan Eckelناتان اکل با بیش از 300 سخنران دیگر TED / x مصاحبه کرده است تا اسرار نحوه پذیرفته شدن را کشف کند. در حالی که بسیاری از مربیان به اصطلاح TED سخنرانی های عالی TED / x انجام داده اند ، بسیاری دیگر حتی از مرحله TEDx سخنرانی نکرده اند. ناتان پس از صدها ساعت داوطلب شدن در پشت صحنه ، و همچنین حمایت مالی ، جاسوسی و صحبت در TEDx خود ، BeTheTalk Podcast را برای مصاحبه با یک سخنران هر روز به مدت یک سال - و بیشتر از آن - به عنوان منبعی برای هرکسی که می خواهد TEDx خود را ارائه دهد ، راه اندازی کرد. صحبت کنید اما نمی داند چگونه شروع کند. هدف او یکسان است: کمک به شما در درک چگونگی موقعیت خود ، پذیرفتن صحبت خود - به این ترتیب نام تجاری شخصی شما می تواند از مزایای حضور در صحنه امضا بهره مند شود.
نمایش نظرات