لطفا جهت پرداخت (ورود به درگاه بانک) فیلترشکن خود را خاموش نمایید.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش غلبه بر چالش های رهبری DEI
Overcoming DEI Leadership Challenges
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در سالهای اخیر، سازمانها با فشار بیسابقهای برای ارائه در برابر استراتژی DEI مواجه شدهاند که باعث هجوم نقشها و مسئولیتهای DEI شده است. در این دوره، تونی هاوارد لو برخی از چالشهای اصلی را پوشش میدهد که رهبران تنوع، برابری و مشارکت با آنها مواجه هستند، و راههای خاصی را پوشش میدهد که میتوانید حمایت همکاران را برای رسیدگی به این موضوع و پیشرفت استراتژیک جلب کنید. او مسئولیتهای خاص رهبران DEI را تجزیه میکند، موانع مشترک DEI را شناسایی میکند و زبانی را برای بیان موانع، خستگی و انتظارات غیرواقعبینانه پیرامون پیشرفت DEI ارائه میکند. مهارتهای برقراری ارتباط، ایجاد مسئولیتپذیری و طراحی راهحلهایی را بیاموزید که هر رهبر برای پیشبرد DEI به آن نیاز دارد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
قدرتی که در DEI دارید (در حال پیشرفت)
The power you hold in DEI
(In progress)
1. از بین بردن ناهماهنگی DEI
1. Eliminating DEI Dissonance
روشن شدن کار واقعی
Getting clear on the real work
چرا DEI محل کار شکست می خورد؟
Why workplace DEI is failing
بررسی کادر در مقابل تأثیر واقعی
Checking the box vs. real impact
امتحان فصل
Chapter Quiz
2. موانع برای رهبری DEI
2. Barriers to DEI Leadership
پنج دام DEI
Five DEI pitfalls
خستگی DEI
DEI fatigue
توهم شمول
Inclusion delusion
امتحان فصل
Chapter Quiz
3. چارچوبی برای شناسایی DEI Pushback
3. Framework to Identify DEI Pushback
انواع تهدیدات پس بک
Types of pushback threats
اشکال فشار بک
Forms of pushback
نشانههایی که نشان میدهد در حال گرفتن پسبک هستید
Signs you're getting pushback
امتحان فصل
Chapter Quiz
4. DEI به عنوان KPI (شاخص عملکرد کلیدی)
4. DEI as a KPI (Key Performance Indicator)
حقیقت در مورد تعلق
The truth about belonging
ایجاد استراتژی یکپارچه
Building integrated strategy
قدرت پاسخگویی
The power of accountability
امتحان فصل
Chapter Quiz
نتیجه
Conclusion
شما نمی توانید فقط DEI را "انجام دهید".
You can't just "do" DEI
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
تونی لو یک استراتژیست و مشاور تنوع و شمول جهانی است.
تونی موسس و مدیر عامل گروه مشاور TCT است و هزینه کرده است سالها همکاری با سازمانهایی که از زنان و گروههای کمنماینده در محل کار حمایت میکنند. تونی با تجربه کار در صنایع مختلف، مشاور مدیران عامل، تیم های اجرایی و هیئت مدیره در زمینه فرهنگ محیط کار، تنوع و تغییرات سازمانی است. او به خاطر درگیر شدن و رشد استعدادهای برتر و ایجاد تیمهای با عملکرد بالا و متنوع شناخته شده است.
سالها حمایت تونی از حرفهایهای مختلف، او را به یک سخنران مورد توجه در چندین مؤسسه آموزش عالی، شرکتها و سازمانهای حرفهای تبدیل کرده است. . دیدگاه های تونی در بسیاری از رسانه های ملی نیز منتشر شده است.
نمایش نظرات