آموزش نحوه رهبری و الهام بخشیدن به تغییر
How to Lead and Inspire Change
تلاش برای ایجاد تغییرات مثبت در سازمان شما ، به ویژه بدون برنامه ، می تواند یک کار دلهره آور باشد. از طریق این دوره که برای رهبرانی طراحی شده است که نیاز به هدایت یک تیم در تغییر سازمانی دارند ، احساس اعتماد به نفس و جهت گیری را کسب کنید. آمبر واندربرگ ، سخنران و مربی مشهور بین المللی به شما مهارت هایی را برای ایجاد روابط ، همکاری با دیگران و شروع ، پیاده سازی و حفظ تغییرات پایدار می آموزد. او نکاتی را در مورد چگونگی الهام بخشیدن به دیگران در حالی که هنوز احساس فوریت را منتقل می کند ، به اشتراک می گذارد و چارچوبی برای چگونگی گذر از مراحل پیشرفت ارائه می دهد. با امبر همراه باشید تا نحوه مدیریت و عادی سازی تغییرات را برای ایجاد تغییرات پایدار در سازمان شما به اشتراک بگذارد.
این دوره توسط. خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
معرفی Introduction
-
نحوه هدایت و الهام بخشیدن به تغییر How to lead and inspire change
1. ابتدا سلام کنید 1. First, Say Hello
-
به عنوان مبتدی روابط برقرار کنید Establish relationships as the newbie
-
متوقف شوید ، همکاری کنید و گوش دهید Stop, collaborate, and listen
-
از دیگران یاد بگیرید Learn from others
-
مسیر خود را برای تغییر تعیین کنید Determine your path for change
-
از دیگران الهام بگیرید Inspire others
2. تغییر را آغاز کنید 2. Initiate Change
-
احساس فوریت را منتقل کنید Convey a sense of urgency
-
تیم را برای تغییر تشکیل دهید Form the team for change
-
بازیکنان B چطور؟ What about B players?
-
فلج با تجزیه و تحلیل Paralysis by analysis
3. پیاده سازی تغییر 3. Implement Change
-
با تغییر ارتباط برقرار کنید Communicate change
-
مدیریت تغییرات پیچیده Manage complex change
-
برای تغییر آماده شوید Prepare for change
-
از روشهای چابک استفاده کنید Apply agile methodologies
4. پایداری تغییر 4. Sustain Change
-
اقدامات بزرگ برای تغییر Mega-initiatives for change
-
در محدوده نفوذ شما Within your sphere of influence
-
تغییر را عادی کنید Normalize change
-
هنوز ماجراهای بیشتری وجود دارد There are still more adventures
نتیجه Conclusion
-
راه شما رو به جلو Your path forward
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/5495
آموزش Superbosses Playbook
The Superbosses Playbook
از رازهای فوق العاده رئیس بودن ، از انگیزه دادن به کارمندان تا رسیدن به نتایج موفقیت آمیز ، یاد بگیرید. کشف کنید که چگونه هر روز خلاقیت و عملکرد عالی را در تیم خود پرورش دهید.
آموزش SSCP Cert Prep: 4 Incident Response and Recovery
SSCP Cert Prep: 4 Incident Response and Recovery
برای صدور گواهینامه Security Security Certified Practitioner (SSCP) آماده شوید. اهداف را از دامنه Incident Response and Recovery مرور کنید.
آموزش مبانی الکترونیک: مدارهای اساسی
Electronics Foundations: Basic Circuits
نحوه ساخت مدارهای اساسی با استفاده از مقاومت ها ، خازن ها و سلف ها را کشف کنید. نحوه کار هر یک از اجزا، ، تأثیر آنها بر ولتاژ و جریان و دلیل استفاده از آنها را بیاموزید.
آموزش بازاریابی برای انسان ها
Marketing to Humans
بازاریابی برای انسان است - نه ماشین. بیاموزید چگونه می توانید کمپین های بازاریابی خود را دوباره با افرادی که محصولات و خدمات شما را می خرند در تماس قرار دهید.
Amber Vanderburg
سخنران و موسس اصلی بین المللی
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.