آموزش فقط بپرسید: تاد Dewett در مورد مدیریت و رهبری

Just Ask: Todd Dewett on Management and Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: تاد Dewett بیشتر کار خود را صرف کمک به متخصصان کرده است تا درک کنند که یک رهبر معتبر و موثر در کار است. در این دوره صوتی ، ما به اعضای LinkedIn فرصت دادیم تا سوالی را برای Todd ، یکی از محبوب ترین مدرسان ما ضبط کنند. پاسخ های او بینش عملی درباره آنچه رهبری بزرگ در عمل به نظر می رسد را به دست می دهد. وی چگونگی پاسخگویی م peopleثر مردم نسبت به اعمال خود را بیان می کند. ایجاد فرهنگ سالم شرکت ؛ برخورد با افراد سخت کارمندانی را مدیریت کنید که پتانسیل زیادی دارند و بیشتر. تاد به هر س withال با همان سبک عملی پایین و زمینی که انتظارش را دارید پاسخ می دهد.

به ما در نوآوری کمک کنید! این دوره یکی از روشهای مختلفی است که ما در حال آزمایش رویکردها و قالبهای جدید برای تأمین بهتر نیازهای یادگیری اعضای خود هستیم. ما بازخورد شما را دوست داریم آیا دوره های بیشتری مانند اینها گوش می دهید؟ لطفاً از لینک بازخورد برای اطلاع ما استفاده کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • فقط معرفی کنید Just ask intro

1. فقط سؤال کنید: تاد دیوت 1. Just Ask: Todd Dewett

  • ایجاد تجربه رهبری Building leadership experience

  • تأثیر فناوری بر طرز فکر Technology's effect on mindset

  • آگاه ماندن و فیلتر کردن سر و صدا Staying informed and filtering out the noise

  • پاسخگوي مردم Holding people accountable

  • پیمایش مقیاسهای ارزیابی دلخواه Navigating arbitrary evaluation scales

  • دستیابی به رهبری متعادل Achieving balanced leadership

  • نقش من در مدیریت تغییر My role in change management

  • ایجاد فرهنگ شرکت سالم Creating a healthy company culture

  • همه را تشویق می کند که وارد زمین شوند Encouraging everyone to pitch in

  • افزایش بهره وری از طریق مدیریت زمان Increasing productivity through time management

  • رشد روزمره در میان تغییر مداوم Thriving on routine amid constant change

  • برخورد با افراد سخت گیر Dealing with difficult people

  • انتقال دید انگیزشی Transmitting a motivational vision

  • ریاکاری در مدیریت Hypocrisy in management

  • مدیریت کارمندان با پتانسیل بالا Managing high-potential employees

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش فقط بپرسید: تاد Dewett در مورد مدیریت و رهبری
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 15m
16
Linkedin (لینکدین) lynda-small
28 اسفند 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
5,821
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Todd Dewett

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Todd Dewett Todd Dewett

کارشناس اصالت، مدرس، نویسنده، سخنران

دکتر تاد دیوت یکی از پربیننده ترین شخصیت های رهبری در جهان است.

او یک متخصص اصالت، نویسنده پرفروش، مربی پرفروش در LinkedIn Learning، یک سخنران TEDx، و یک شرکت Inc است. مجله 100 سخنران برتر رهبری. او یک رهبر فکری و متخصص در زمینه رهبری است که در درجه اول بر صحت و جنبه هایی از روابط و رفتارهای رهبر تمرکز دارد که باعث موفقیت در کار می شود. برداشت منحصر به فرد او از رهبری منجر به نقل قول هایی در نیویورک تایمز، بیزینس ویک، فوربس، تایم و صدها رسانه دیگر شده است. پس از شروع کار خود با مشاوران اندرسن و ارنست یانگ، دکترای خود را در مدیریت و رفتار سازمانی در دانشگاه تگزاس A M به پایان رساند و از حرفه ای به عنوان استاد و محقق برنده جوایز لذت برد. تاد بیش از 1000 سخنرانی ارائه کرده و مجموعه ای از کارهای آموزشی را ایجاد کرده است که بیش از 20000000 متخصص در سراسر جهان از آن لذت می برند. مشتریان اخیر او شامل مایکروسافت، اکسون موبیل، پپسی، بوئینگ، جنرال الکتریک، کاترپیلار و صدها مورد دیگر هستند. از خانه او به صورت آنلاین در www.drdewett.com دیدن کنید.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.