آموزش منابع انسانی استراتژیک

معرفی Introduction

• منابع انسانی استراتژیک و چرایی اهمیت آن Strategic HR and why it matters

1. مروری بر منابع انسانی استراتژیک 1. An Overview of Strategic HR

• تعریف منابع انسانی استراتژیک Defining strategic HR

• مسیر شغلی HR The HR career trajectory

• شایستگی های متخصصان استراتژیک منابع انسانی Competencies of strategic HR professionals

2. تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی 2. Developing an HR Strategic Plan

• تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی Developing an HR strategic plan

• ممیزی ها و ارزیابی ها Audits and assessments

• گره زدن منابع انسانی به ماموریت و ارزش های سازمانی Tying HR to organizational mission and values

3. یک رویکرد استراتژیک به حوزه های کلیدی در منابع انسانی 3. A Strategic Approach to Key Areas in HR

• رویکرد یادگیری و رشد استراتژیک A strategic learning and growth approach

• تجربه استراتژیک کارکنان و رویکرد فرهنگ سازمانی A strategic employee experience and organizational culture approach

• نرم افزار، برنامه ها و معیارها Software, apps, and metrics

• یک رویکرد جذب و جذب استراتژیک A strategic recruiting and onboarding approach

• توسعه عملکرد استراتژیک و رویکرد مدیریت A strategic performance development and management approach

• رویکرد استراتژیک DIB به منابع انسانی A strategic DIBs approach to human resources

• یک رویکرد رفاهی استراتژیک و کار انعطاف پذیر A strategic well-being and flexible work approach

• رویکرد مزایای استراتژیک و جبران خسارت A strategic benefits and compensation approach

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps