آموزش تحلیل اثرات تغییرات سازمانی - آخرین آپدیت

مقدمه Introduction

• تحلیل اثرات تغییرات سازمانی Analysing organisational change impact

1. چرا ارزیابی اثرگذاری انجام دهیم؟ 1. Why Do an Impact Assessment?

• تحلیل داده‌های اثرات تغییر Analysing change impact data

• ارزیابی اثرگذاری چیست؟ What is an impact assessment?

• چه زمانی ارزیابی اثرگذاری انجام شود؟ When to do an impact assessment

• دسته‌بندی اثرات تغییر Categorising change impact

• چه کسی مسئول ارزیابی اثرگذاری است؟ Who's responsible for impact assessment?

• جمع‌آوری اطلاعات اثرات تغییر Gathering change impact information

• چرا ارزیابی اثرگذاری انجام دهیم؟ Why do an impact assessment?

2. ارزیابی اثرات سازمانی 2. Organisational Impact Assessment

• ارزیابی آمادگی برای تغییرات سازمانی Organisational change readiness assessment

• عوامل مؤثر بر اثرات تغییر Change impact factors to consider

• تاثیر تغییرات بر تداوم کسب‌وکار Change impact on business continuity

3. ارزیابی اثر بر ذینفعان 3. Stakeholder Impact Assessment

• اعتبارسنجی اثرات تغییر بر ذینفعان Validating stakeholder change impacts

• جنبه‌های اثرگذاری تغییر Aspects of change impact

• ارزیابی سطح بالای اثر بر ذینفعان High level stakeholder impact assessment

• ارزیابی دقیق اثر بر ذینفعان Detailed stakeholder impact assessment

• تعیین شدت اثرات بر ذینفعان Define severity of stakeholder impacts

4. ارزیابی کلی اثرات 4. Overall Impact Assessment

• ایجاد نقشه‌های حرارتی تغییرات Creating change heat maps

• تصمیم‌گیری پس از ارزیابی اثرگذاری Decision making following impact assessment

• ایجاد برنامه مدیریت تغییرات Creating a change management plan

جمع‌بندی Conclusion

• گام‌های بعدی Next steps