لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پاداش دادن به عملکرد کارکنان
Rewarding Employee Performance
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به عنوان یک مدیر ، وظیفه شما این است که به کارمندان احساس قدردانی کنید. و برای پاداش دهی مناسب به عملکرد کارمندان ، باید موارد زیادی فراتر از پول در نظر بگیرید. در این دوره ، دون فن متخصص منابع انسانی هدف و انواع پاداشهای کارکنان را مشخص می کند و سپس بسته به نیازهای استراتژیکی که از آنها پشتیبانی می کند ، به رویکردهای خاصی می پردازد. دون نحوه استفاده از پاداش های اختیاری و غیرتشریحی برای افزایش عملکرد کار و همچنین نحوه انتخاب پاداش مناسب برای یک فرد یا تیم را توضیح می دهد. وی همچنین در مورد چگونگی اطمینان از اینکه انگیزه های کارمندان نتیجه معکوس ندارد ، و همچنین در مورد پاداش مانند بازاریاب فکر می کند تا بازده خوبی از سرمایه داشته باشید.
موضوعات شامل:
پاداش های اختیاری و غیر اختیاری را تشخیص دهید. li>
نحوه ارائه پاداشهای روشن و سازگار را توضیح دهید. li>
دان فین یک سخنران ، مربی و نویسنده اصلی در زمینه رهبری ، هوش هیجانی ، مدیریت ریسک و فروش است.
دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.
دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.
نمایش نظرات