لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مقابله با نفرتپراکنی در محیط کار
- آخرین آپدیت
دانلود Addressing Hate Speech in the Workplace
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبران سازمانی امروز باید تأثیر زبان و نحوه گفتگو در محیط کار روزمره را در نظر بگیرند. این موضوع در مورد «نفرتپراکنی» (Hate Speech) که به مشکلی رو به رشد در محیطهای شغلی تبدیل شده، اهمیت دوچندانی دارد. در حالی که شرکتها برای ایجاد محیطهای کاری فراگیرتر، ایمنتر و عادلانهتر تلاش میکنند، با چالش مقابله با نفرتپراکنی از هر دو جنبه شخصی و حرفهای روبرو هستند.
در این دوره، دکتر نیکا وایت، مدرس دوره، به تعریف نفرتپراکنی، ویژگیها و تأثیرات آن میپردازد و به شما نشان میدهد که چگونه مرز باریک بین آزادی بیان و نفرتپراکنی را تشخیص دهید و دستورالعملهایی برای ارتباطات محترمانه و فراگیر ارائه میدهد. همچنین در طول این مسیر، نکاتی در مورد تدوین یک سیاست جامع برای مقابله با نفرتپراکنی در سازمان و کاهش این پدیده در نقش شما به عنوان یک رهبر، خواهید آموخت.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
شروع گفتگو
Beginning the conversation
1. درک مفهوم نفرتپراکنی
1. Understanding Hate Speech
تعریف نفرتپراکنی و ویژگیهای آن
Defining hate speech and its characteristics
شناخت تقاطعهای نفرتپراکنی
Recognizing the intersectionality of hate speech
تشخیص مرز باریک بین آزادی بیان و نفرتپراکنی
Navigating the fine line between free speech and hate speech
2. تأثیر نفرتپراکنی بر افراد و سازمانها
2. The Impact of Hate Speech on Individuals and Organizations
اثرات روانشناختی نفرتپراکنی بر هدفان
Psychological effects of hate speech on its targets
تأثیرات نفرتپراکنی بر فرهنگ، تیمها و بهرهوری
Hate speech's impacts on culture, teams and productivity
3. ایجاد فرهنگ محترمانه و فراگیر
3. Creating a Respectful and Inclusive Culture
دستورالعملهایی برای ارتباطات محترمانه و فراگیر
Guidelines for inclusive and respectful communication
ترویج رهبری فراگیر در حین مبارزه با نفرتپراکنی
Encouraging inclusive leadership while combating hate speech
تدوین یک سیاست جامع برای مقابله با نفرتپراکنی
Developing a comprehensive hate speech policy
4. سازوکارهای گزارشدهی
4. Reporting Mechanisms
ترغیب به مداخله و واکنش
Encouraging intervention
ایجاد کانالهای شفاف برای گزارش نفرتپراکنی
Establishing clear hate speech reporting channels
5. واکنش به حوادث نفرتپراکنی
5. Responding to Hate Speech Incidents
انجام تحقیقات منصفانه و بیطرفانه درباره حوادث نفرتپراکنی
Conducting fair and impartial hate speech investigations
مستندسازی حوادث برای مراجعات آتی
Documenting incidents for future reference
6. نظارت مستمر و بهبود
6. Continuous Monitoring and Improvement
بررسی قوانین مرتبط با ضد تبعیض
Reviewing relevant anti-discrimination laws
ارزیابی اثربخشی اقدامات مقابله با نفرتپراکنی
Evaluating the effectiveness of hate speech interventions
جمعبندی
Conclusion
تداوم گفتگوها برای مقابله با نفرتپراکنی
Continuining the converstaion of adressing hate speech
پزشک DEI، فعال ضد نژادپرستی، سخنران/تسهیل کننده، نویسنده.
Dr. نیکا وایت موسس و مشاور اصلی شرکت مشاوره نیکا وایت است.
نیکا یک مقام ملی و مدافع بی باک برای تنوع، برابری و شمول است. او در طول 20 سال کار خود به عنوان مشاور مدیریت و رهبری برنده جایزه، سخنران کلیدی، نویسنده منتشر شده و کارشناس اجرایی برای تلاشهای DEI در کسب و کار، دولت، غیرانتفاعی و آموزش، به سازمانها کمک کرده است موانع را بشکنند و تنوع را در خود ادغام کنند. چارچوب های تجاری آنها او نویسنده شاملگرای عمدی، شاملگرای سطح بعدی: تغییر کار و خود برای تنوع، برابری و موفقیت در شمولیت، و اخیراً، شامل بدون عارضه است. : راهنمای تحول آفرین برای ساده سازی DEI.
نمایش نظرات