نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
اگرچه Agile یکی از موفق ترین روش ها برای توسعه نرم افزار است ، اما برای مشاغل سازمانی مقیاس خوبی ندارد. این دوره روش ها ، چارچوب ها و خطوط لوله برای Daikibo را به شما می آموزد ، ابزاری که به شما کمک می کند تا ... که به بالا بردن کیفیت کمک می کند. با این حال ، برای مقیاس مناسب برای مشاغل سازمانی ، Agile می تواند بسیار پیچیده باشد. جواب؟ دایکیبو: چابک در مقیاسی که جواب می دهد! در این دوره ، Scaling Agile for Enterprise: Daikibo ، می آموزید که چگونه با استفاده از این فناوری Agile را در مقیاس پیاده سازی کنید. ابتدا یاد خواهید گرفت که چگونه روش ها و چارچوب های تشکیل دهنده Daikibo را درک کنید. در مرحله بعدی ، خواهید آموخت که چگونه تیم ها و گروه هایی را در مقیاس ایجاد کنید. سرانجام ، شما در مورد خط لوله Daikibo و چرخه زندگی داستان کاربر ، از مفهوم تعهد به بازخورد به تولید ، خواهید آموخت. با پایان این دوره ، شما درک بهتری در مورد چگونگی مقیاس گذاری یک پروژه چابک برای شرکت با استفاده از Daikibo خواهید داشت.
سرفصل ها و درس ها
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
چابک در مقیاس ... چرا؟
Agile at Scale...Why?
-
Daikibo Agile در Scale for Enterprise
Daikibo Agile at Scale for Enterprise
-
تصویب Agile در Enterprise
Adoption of Agile in Enterprise
-
Daikibo ، شناخت ، و چه کسی است
Daikibo, Cognizant, and Who Is Who
-
چه زمانی مقیاس ها را مقیاس بندی کنید
When to Scale & Constraints
-
بردن
Takeaway
تنظیم مبانی Agile Refresh
Setting the Foundations Agile Refresh
-
تنظیم مبانی - Agile Refresh
Setting the Foundations - Agile Refresh
-
خانواده چارچوب های چابک
The Agile Family of Frameworks
-
اسکرام
Scrum
-
کنبان
Kanban
-
لاغر
Lean
-
بیایید یک بازی انجام دهیم: افسانه یا واقعیت
Let's Play a Game: Myth or Fact
-
بردن
Takeaway
درک Daikibo
Understanding Daikibo
-
درک Daikibo
Understanding Daikibo
-
احساس اسکرام می کند
Feels Like Scrum
-
رویکرد چابک در مقیاس در سطح بالا
The Agile at Scale Approach at a High Level
-
بردن
Takeaway
درگیر کردن افراد: تیم ها و گروه ها
Getting People Involved: Teams and Groups
-
درگیر کردن افراد: گروه های تیمی
Getting People Involved: Teams & Groups
-
تمرکز بر ساخت تیم ها
Focus on Building Teams
-
قانون طلایی تیم ها
Golden Rule of Teams
-
تیم های Daikibo در مقابل تیم های Scrum
Daikibo Teams vs. Scrum Teams
-
تیم ها در مقابل گروه ها
Teams vs. Groups
-
گروه ها
Groups
-
تیم ها را تعریف کنید
Define Teams
-
تیم های برنامه
Program Teams
-
تیم های ویژه
Feature Teams
-
تعامل تیم ها
Groups & Teams Interaction
-
کمک به مقیاس تجاری
Helping the Business Scale
-
گروه های کاری تیم های سایز بندی
Sizing Teams & Working Groups
-
مناطق محلی
Team Locales
-
بردن
Takeaway
رفتن از مفهوم به تعهد به بازخورد به تولید
Going from Concept to Commitment to Feedback to Production
-
رفتن از مفهوم به تعهد به بازخورد به تولید
Going from Concept to Commitment to Feedback to Production
-
برنامه ریزی برای چابک توزیع شده در مقیاس بزرگ
Release Planning for Large-scale Distributed Agile
-
خط لوله Daikibo
The Daikibo Pipeline
-
Sprint از نزدیک توسط تیم
Sprint Close up by Team
-
مفهوم تعهد به بازخورد تولید
Concept to Commitment to Feedback to Production
-
بردن
Takeaway
بالا بردن نوار: حکومتداری و بهترین روش ها
Raising the Bar: Governance and Best Practices
-
بالا بردن نوار: حکومتداری و بهترین روش ها
Raising the Bar: Governance and Best Practices
-
معیارهای
Metrics
-
بهترین روش ها
Best Practices
-
آزمایش بهترین روش ها
Testing Best Practices
-
یادگیری های کلیدی
Key Learnings
-
بردن
Takeaway
غذای آماده نهایی
Final Takeaway
-
غذای آماده نهایی
Final Takeaway
نمایش نظرات