آموزش توسعه آگاهی سازمانی

Developing Organizational Awareness

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آگاهی سازمانی، یکی از اجزای کلیدی هوش هیجانی، سطح بالاتری از آگاهی در مورد سازمان و نقش شماست. در این دوره آموزشی، لیندزی پولاک به شما می آموزد که چگونه آگاهی سازمانی را توسعه دهید، که به شما کمک می کند تصمیم گیری کنید و مشکلات را در راستای اولویت های شرکت و اهداف تجاری حل کنید، خود را با وضوح و تاثیری که منعکس کننده لحن و زبان سازمان شما باشد، بیان کنید. کارهایی که از طریق ائتلاف سازی و همکاری متقابل انجام می شود.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • برای نتایج بلند مدت، تصویر بزرگ را بدانید Know the big picture for long-term results

1. سازمان خود را درک کنید 1. Understand Your Organization

  • نشان دادن هوش سازمانی Demonstrate organizational intelligence

  • تصویر بزرگ سازمان خود را به اشتراک بگذارید Communicate the big picture of your organization

  • اولویت های خود را تراز کنید Align your priorities

2. نقش خود را متمرکز کنید 2. Contextualize Your Role

  • نقش خود را با اهداف شرکت خود هماهنگ کنید Align your role to the goals of your company

  • ارزش منحصر به فرد خود را بیان کنید Articulate your unique value

  • نمودار سازمانی شخصی خود را تعریف کنید Define your personal organization chart

3. همکاری متقابل عملکردی 3. Collaborate Cross-Functionally

  • شبکه داخلی خود را تقویت کنید Strengthen your internal network

  • گفتگوی سبک کار را آغاز کنید Initiate the work-style conversation

  • پروتکل های سازمانی را بپذیرید Adopt organizational protocols

4. قوانین نانوشته را کشف کنید 4. Uncover the Unwritten Rules

  • استاد "در حال خواندن اتاق" Master "reading the room"

  • ستاره های سازمانی را مطالعه کنید Study organizational stars

  • به طور مداوم در جریان باشید Stay continually current

نتیجه Conclusion

  • دانش سازمانی خود را به اشتراک بگذارید Share your organizational knowledge

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش توسعه آگاهی سازمانی
جزییات دوره
38m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lindsey Pollak Lindsey Pollak

کارشناس کار و حرفه، سخنران و نویسنده

لیندسی پولاک یک متخصص حرفه و کار، سخنران و نویسنده پرفروش است.

کتاب‌های لیندزی عبارتند از محاسبه مجدد: مسیر شغلی خود را از طریق دنیای در حال تغییر کار که اثرات شغلی همه‌گیری کووید را بررسی می‌کند و ریمیکس: چگونه رهبری و موفقیت در محل کار چند نسلی، که توسط وال استریت ژورنال و فایننشال تایمز به عنوان کتاب ماه انتخاب شد. او یک سخنران و مفسر رسانه ای مورد تقاضا در مورد مسائل شغلی و محل کار است و قبلاً به مدت شش سال به عنوان سفیر رسمی لینکدین خدمت کرده است. در کارهای بشردوستانه خود، او به عنوان مدیر هیئت مدیره FourBlock، یک سازمان غیرانتفاعی ملی که از انتقال شغل جانبازان پشتیبانی می کند، خدمت می کند. لیندسی دارای مدرک کارشناسی در مطالعات آمریکایی از دانشگاه ییل است و مقر آن در شهر نیویورک است.