لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه آگاهی سازمانی
Developing Organizational Awareness
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آگاهی سازمانی، یکی از اجزای کلیدی هوش هیجانی، سطح بالاتری از آگاهی در مورد سازمان و نقش شماست. در این دوره آموزشی، لیندزی پولاک به شما می آموزد که چگونه آگاهی سازمانی را توسعه دهید، که به شما کمک می کند تصمیم گیری کنید و مشکلات را در راستای اولویت های شرکت و اهداف تجاری حل کنید، خود را با وضوح و تاثیری که منعکس کننده لحن و زبان سازمان شما باشد، بیان کنید. کارهایی که از طریق ائتلاف سازی و همکاری متقابل انجام می شود.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
برای نتایج بلند مدت، تصویر بزرگ را بدانید
Know the big picture for long-term results
1. سازمان خود را درک کنید
1. Understand Your Organization
نشان دادن هوش سازمانی
Demonstrate organizational intelligence
تصویر بزرگ سازمان خود را به اشتراک بگذارید
Communicate the big picture of your organization
اولویت های خود را تراز کنید
Align your priorities
2. نقش خود را متمرکز کنید
2. Contextualize Your Role
نقش خود را با اهداف شرکت خود هماهنگ کنید
Align your role to the goals of your company
ارزش منحصر به فرد خود را بیان کنید
Articulate your unique value
نمودار سازمانی شخصی خود را تعریف کنید
Define your personal organization chart
لیندسی پولاک یک متخصص حرفه و کار، سخنران و نویسنده پرفروش است.
کتابهای لیندزی عبارتند از محاسبه مجدد: مسیر شغلی خود را از طریق دنیای در حال تغییر کار که اثرات شغلی همهگیری کووید را بررسی میکند و ریمیکس: چگونه رهبری و موفقیت در محل کار چند نسلی، که توسط وال استریت ژورنال و فایننشال تایمز به عنوان کتاب ماه انتخاب شد. او یک سخنران و مفسر رسانه ای مورد تقاضا در مورد مسائل شغلی و محل کار است و قبلاً به مدت شش سال به عنوان سفیر رسمی لینکدین خدمت کرده است. در کارهای بشردوستانه خود، او به عنوان مدیر هیئت مدیره FourBlock، یک سازمان غیرانتفاعی ملی که از انتقال شغل جانبازان پشتیبانی می کند، خدمت می کند. لیندسی دارای مدرک کارشناسی در مطالعات آمریکایی از دانشگاه ییل است و مقر آن در شهر نیویورک است.
نمایش نظرات