آموزش نکات نانو برای مدیریت شرایط کاری دشوار با تیفانی اومان
Nano Tips for Handling Difficult Work Situations with Tiffany Uman
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، با مشاوره تخصصی مربی استراتژی شغلی، مدیر ارشد سابق Fortune 500، نویسنده و سخنران جهانی تیفانی اومان، راهبردهایی برای شناسایی، رسیدگی و غلبه بر موقعیت های دشوار در محل کار کشف کنید.
اصول پیمایش موفقیت آمیز پویایی چالش برانگیز محل کار را کاوش کنید. بیاموزید که چگونه در محل کار خود را عقب نشینی کنید، با اعتماد به نفس فکر کنید، ضرب الاجل ها و تعارضات همپوشانی را مدیریت کنید، با سایر افرادی که کار شما را اعتبار می دهند برخورد کنید، و بازخورد را با مهربانی و متانت دریافت کنید. در طول مسیر، تیفانی بینش‌های عملی در مورد غلبه بر اشتباهات رایج را به اشتراک می‌گذارد تا بتوانید بر آنچه که مهم‌تر است متمرکز بمانید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که در جلسات صحبت کنید، محورهای لحظه آخری انجام دهید و از قدرت کامل صدای حرفه ای خود استفاده کنید.
1. پیمایش دینامیک محل کار 1. Navigating Workplace Dynamics
-
چگونه در محل کار عقب نشینی کنیم How to push back at work
-
چگونه با اعتماد به نفس روی پای خود فکر کنید How to think on your feet with confidence
-
بازخورد دادن به رئیستان Giving feedback to your boss
-
مدیریت ضرب الاجل های همپوشانی در محل کار Managing overlapping deadlines at work
-
مدیریت تعارض در محل کار Conflict management at work
-
چگونه با افرادی که برای کار شما اعتبار می گیرند رفتار کنید How to handle people taking credit for your work
-
نحوه دریافت بازخوردی که با آن موافق نیستید How to receive feedback you don't agree with
-
چگونه بر اشتباهات در کار غلبه کنیم How to overcome mistakes at work
-
نحوه صحبت کردن در جلسات How to speak up in meetings
-
نحوه رسیدگی به درخواست های لحظه آخری در محل کار How to handle last minute requests at work
https://donyad.com/d/74a280
Tiffany Uman
مربی استراتژی شغلی | نویسنده | خالق مسیر سریع موفقیت در شغل ™
تیفانی از حرفه خود به عنوان مدیر ارشد Fortune 500 فاصله گرفت تا به یک مربی استراتژی شغلی تبدیل شود. او تجربیات خود را با بیش از 13 سال در فضای شرکتی به ارمغان می آورد، جایی که در کمتر از 10 سال به هفت ترفیع دست یافت، به عنوان عامل تغییر تحول داخلی معرفی شد و رئیس بازاریابی در مارک های مصرف کننده چند میلیون دلاری بود. به عنوان یک مربی استراتژی شغلی، تیفانی به حرفه ای های جاه طلب قدرت می دهد تا خود را برای بیشترین موفقیت آماده کنند و از نقاط کوری که پیشرفت آنها را فلج می کند اجتناب کنند. او به مشتریان می آموزد که چگونه به سرعت به اهداف شغلی خود دست یابند بدون اینکه رفاه آنها به خطر بیفتد.
نمایش نظرات