آموزش شخصیت با روانسنجی و ارزیابی مدیریت

Personality with Psychometric and Management Assessment

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد. این دوره صرفا آزمون یا تمرین می باشد و ویدیو ندارد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: MCQ شخصیت، روان‌سنجی و مدیریت برای شغل، شغل، یادگیری، امتحان و رشد این دوره شامل ارزیابی مبتنی بر چند گزینه است تا به شما کمک کند درک خود را از مفاهیم کلیدی مدیریت ارزیابی کنید با آزمایش دانش خود، می‌توانید شکاف‌های درک خود را شناسایی کنید. توانایی خود را برای عملکرد موثر در دنیای تجارت بهبود بخشید این دوره تمام موضوعات اصلی مرتبط با مدیریت کسب و کار، از جمله بازاریابی، مالی، منابع انسانی، عملیات و موارد دیگر را پوشش می دهد. . از طریق این ارزیابی ها، می توانید بینش هایی در مورد ویژگی های شخصیتی و نقاط قوت خود به دست آورید که می تواند در زندگی شخصی و حرفه ای به شما کمک کند. کشف کنید که چگونه ارزیابی‌های روان‌سنجی می‌تواند به شما در تصمیم‌گیری آگاهانه مرتبط با شغل و رشد شخصی شما کمک کند. از طریق این ارزیابی ها درک درستی از استعداد و توانایی های خود ایجاد کنید. پیش نیازها: مفهوم اساسی رشد و مدیریت شخصیت

MBA و مدیریت MCQ ارزیابی

توضیحات:

این دوره به عنوان یک ارزیابی جامع از مفاهیم MBA و مدیریت طراحی شده است و موضوعات اصلی مرتبط با مدیریت بازرگانی را پوشش می دهد. از طریق این ارزیابی مبتنی بر سؤال چند گزینه‌ای، دانش‌آموزان و متخصصان می‌توانند درک خود را از مفاهیم کلیدی مدیریت آزمایش کنند و توانایی خود را برای عملکرد مؤثر در دنیای تجارت بهبود بخشند.

نکات مهم کلیدی:

  • ارزیابی جامع MBA و مفاهیم مدیریت

  • ارزیابی بر اساس چند گزینه

  • توانایی عملکرد موثر در دنیای تجارت را بهبود می بخشد

  • موضوعات اصلی مرتبط با مدیریت کسب و کار را پوشش می دهد


ارزیابی شخصیت و روانسنجی MCQ

توضیحات:

این دوره برای کمک به افراد در درک ویژگی‌های شخصیتی و نقاط قوت خود از طریق تست MCQ طراحی شده است. این دوره انواع مختلفی از ارزیابی ها مانند آزمون های شخصیتی، آزمون های استعداد و ارزیابی شغلی را پوشش می دهد. از طریق این ارزیابی‌ها، افراد می‌توانند نقاط قوت، ضعف و ویژگی‌های شخصیتی خود را شناسایی کنند که می‌تواند به آنها در تصمیم‌گیری آگاهانه مرتبط با شغل و رشد شخصی کمک کند.

نکات مهم کلیدی:

  • درباره آزمون‌های روان‌سنجی مختلف و کاربردهای آن‌ها بیاموزید

  • ویژگی های شخصیتی و نقاط قوت خود را درک کنید

  • دریابید که چگونه ارزیابی‌های روان‌سنجی می‌تواند به برنامه‌ریزی شغلی کمک کند

  • از طریق این ارزیابی‌ها اطلاعاتی در مورد استعداد و توانایی‌های خود دریافت کنید



از طریق این ارزیابی می توانید به موارد زیر دست یابید:

  • درک خود را از مفاهیم کلیدی مدیریت آزمایش کنید

  • توانایی خود را برای عملکرد مؤثر در دنیای تجارت بهبود بخشید

  • پوشش جامع موضوعات اصلی MBA و مدیریت

  • ارزیابی‌های روان‌سنجی مختلف را درک کنید

  • ویژگی ها و نقاط قوت شخصیت را شناسایی کنید

  • برنامه ریزی شغلی

  • استعداد و توانایی ها

اگر در ارزیابی بیش از 60% امتیاز کسب کنید، گواهینامه (دستی) دریافت خواهید کرد. این گواهی می تواند در CV شما استفاده شود.


تمرین ها و آزمونها

تست های تمرینی Practice Tests

  • ارزیابی مدیریت Management Assessment

  • ارزیابی شخصیت Personality Assessment

  • مصاحبه مدیریت Management Interview

  • روانشناسی Psychology

نمایش نظرات

آموزش شخصیت با روانسنجی و ارزیابی مدیریت
جزییات دوره
آزمون یا تمرین
370
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,001
3 از 5
ندارد
ندارد
ندارد
Abhisek Gupta
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abhisek Gupta Abhisek Gupta

منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت

حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست‌های تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.

سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان

نویسنده:

  • ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
  • YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
  • LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی