لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری با عشق
Leading with Love
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری با عشق به معنای مورد احترام شدن، به یاد ماندن و به دست آوردن نتیجه است. این ناشی از نشان دادن قدردانی رادیکال، درک رادیکال و پذیرش رادیکال به دیگران است. این به معنای دادن مکرر دوزهای قابل توجه از هر یک است، حتی زمانی که دیگران ممکن است انجام آن را دشوار بدانند. به هر حال انسان ها در محیطی دوست داشتنی بهترین کار را دارند. و در این دوره، یاد خواهید گرفت که دقیقاً آن را ایجاد کنید. نحوه ایجاد قدردانی رادیکال، درک رادیکال، و پذیرش رادیکال را از طریق انواع استراتژی ها و تاکتیک ها کشف کنید - به روش هایی که شما را ضعیف، پوسته پوسته یا غیرحرفه ای، یا خیلی شخصی و خارج از خط نشان ندهد. یاد بگیرید که با عشق به گونه ای رهبری کنید که از آنچه می خواهید در محل کار به دست آورید حمایت کند، نه اینکه آن را تضعیف کند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معنی "عشق" در محل کار و چرا اهمیت دارد (در حال انجام)
What “love” means at work and why it matters
(In progress)
1. قدردانی رادیکال
1. Radical Appreciation
حرکات کوچک و مراقبتی با تأثیر بسیار زیاد
Small, caring gestures with a huge impact
قدرت مهربانی و نحوه نشان دادن آن
The power of kindness and how to show it
تقویت رفاقت و ارتباط
Fostering camaraderie and connection
ارتقای "تندرستی"
Promote “swell-being”
2. درک رادیکال
2. Radical Understanding
به دنبال درک و تایید
Seeking to understand and validate
گوش دادن برای فهمیدن
Listening for understanding
درک انگیزه ها و طرز فکر کارکنان
Understanding employee motivations and mindset
کمک به حل یک شرایط چالش برانگیز
Help solve a challenging circumstance
3. پذیرش رادیکال
3. Radical Acceptance
قاعده پذیرش رادیکال
The rule of radical acceptance
عادت احترام ایجاد کنید
Create a habit of respect
پرورش شفقت
Cultivating compassion
بهترین پویایی خانواده را پرورش دهید
Foster the best of family dynamics
نتیجه
Conclusion
رهبری با عشق به معنای موفقیت رهبری است
Leading with love means leadership success
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
اسکات ماوتز سخنران کلیدی، نویسنده و متخصص در بالا بردن عملکرد و مشارکت عمیق کارکنان است.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسبوکار چند میلیارد دلاری، بنیانگذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
نمایش نظرات