آموزش مهارت های 90 روز اول شما به عنوان یک مدیر جدید
Skills for Your First 90 Days as a New Manager
مقدمه Introduction
-
مهارت برای مدیر مدرن (در حال پیشرفت) Skills for the modern manager (In progress)
1. با نیت رهبری کنید 1. Lead with Intention
-
چرا می خواهید مدیر شوید؟ Why do you want to be a manager?
-
به عنوان یک مدیر چه میراثی را می خواهید به جا بگذارید؟ What legacy do you want to leave as a manager?
-
چگونه می دانید که با قصد رهبری می کنید؟ How do you know you're leading with intention?
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. یک رابطه قوی با تیم خود ایجاد کنید 2. Build a Strong Relationship with Your Team
-
خود را به عنوان یک مدیر جدید معرفی کنید Introducing yourself as a new manager
-
ایجاد روابط فردی با کارکنان خود Establishing individual relationships with your employees
-
به طور موثر با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید Effectively communicate with your employees
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. با تیم خود اعتماد ایجاد کنید 3. Develop Trust with Your Team
-
اهمیت اعتماد برای شما و تیمتان The importance of trust for you and your team
-
ایجاد اعتماد به عنوان یک مدیر جدید Building trust as a new manager
-
بازیابی اعتمادی که از دست رفته است Regaining trust that's been lost
-
امتحان فصل Chapter Quiz
4. شغل خود را در حین مدیریت دیگران مدیریت کنید 4. Manage Your Career While Managing Others
-
تعادل بین نقش خود به عنوان یک کارمند و مدیر Balancing your role as an employee and manager
-
پیدا کردن یک مربی خوب Finding a good mentor
-
ارزیابی تاثیر خود به عنوان یک مدیر Assessing your impact as a manager
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
پیگیری پیشرفت خود به عنوان یک مدیر جدید Tracking your progress as a new manager
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/4c6e8a
آموزش چابکی یادگیری تیم خود را بسازید
Build Your Team’s Learning Agility
بیاموزید که چگونه یک تیم با اعضایی بسازید که قادر به یادگیری و به کارگیری مهارت های جدید به روشی زیرک و انعطاف پذیر برای هدایت نوآوری و آماده شدن برای برآوردن نیازهای تجاری آینده هستند.
آموزش ایجاد یک برنامه استعدادهای برتر
Creating a Top Talent Program
بیاموزید که چگونه یک برنامه استعداد برتر برای شناسایی و توسعه کارکنان با پتانسیل بالا ایجاد کنید که به موفقیت شرکت شما کمک قابل توجهی می کنند.
آموزش ارتقاء مهارت رهبری در اقتصاد زوم
Leadership Upskilling in a Zoom Economy
بیاموزید که چگونه به عنوان یک رهبر مؤثر و متفکر در یک محیط جدید در محل کار مهارت خود را ارتقا دهید.
آموزش یادگیری در جریان کار
Learning in the Flow of Work
یادگیری به بخش مهمی از تجربه کارکنان تبدیل شده است. استراتژی هایی را برای تزریق مستقیم یادگیری به جریان روزانه کار بیاموزید.
Chelsea Jay
هنرمند طراحی سطح
سلام، من چلسی هستم! من یک طراح و تصویرگر الگوی سطحی هستم که در بریزبن، استرالیا زندگی می کنم.
من روزهایم را صرف خلق آثار هنری می کنم تا روی محصولاتی مانند پارچه، کاغذ دیواری، لوازم التحریر و دکوراسیون خانه چاپ شوند. هیچ چیزی را بیشتر از دیدن طرح هایم در محصولات دنیای واقعی دوست دارم! این یکی از جالب ترین احساسات در جهان است!
من به خصوص دوست دارم که الگوهای مینیمال دستی شیرین را در پالت رنگی محدود خود از رنگ های خاکی و خاکی ایجاد کنم. کار من به شدت از عشق من به سفر الهام گرفته شده است و علاقه من به گل های وحشی است.
از آنجایی که سفر یکی دیگر از علایق من است، بیشتر آثار هنری من کاملاً دیجیتالی ساخته شده اند تا بتوانم در حرکت از هر کجای دنیا طراحی کنم. iPad و Apple Pencil ابزارهای مورد علاقه من هستند زیرا می توانم آنها را در کیفم قرار دهم و از هر جایی که می خواهم ایجاد کنم.
من تاکنون در 5 کشور (استرالیا، انگلستان، اسکاتلند، نیوزلند و ایرلند) زندگی کرده‌ام و حدود 40 کشور را بازدید کرده‌ام، بنابراین برای من، استقلال موقعیت مکانی یکی از بهترین بخش‌های این حرفه خلاقانه شگفت‌انگیز است.
من در واقع برای اولین بار متوجه شدم که طراحی الگوی سطحی حتی زمانی که چند سال پیش با Skillshare برخورد کردم وجود داشت، بنابراین این پلتفرم زندگی من را کاملاً تغییر داده است!
من به تازگی اولین کلاس خود را منتشر کرده ام - Patterns in Procreate: Create a Seamless Scallop Pattern در iPad و بسیار هیجان زده هستم که می توانم پس از یادگیری چیزهای زیادی از دیگر معلمان Skillshare شگفت انگیز، آن را جبران کنم. چه انجمن فوق العاده ای است.
اگر می‌خواهید در اینستا وصل شوید، می‌توانید من را پیدا کنید @chelseajaycreative
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.