لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه هوش میان فرهنگی
Developing Cross-Cultural Intelligence
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
توانایی کار در میان فرهنگ ها یک مهارت ضروری برای همه کارکنان است. تاتیانا کولوو، کارشناس ارتباطات، به شما کمک میکند تا هوش بینفرهنگی را برای پیمایش تفاوتهای فرهنگی توسعه دهید. او شش حوزه اصلی تفاوت فرهنگی را ترسیم میکند و تفاوتهای بین فرهنگهای با زمینه بالا و پایین را برجسته میکند. هنگامی که می توانید تفاوت ها را تشخیص دهید، او به شما کمک می کند تا از نشانه های بصری و غیربصری در محیط استفاده کنید تا اقدامات خود را آگاه کنید و به طور موثر پاسخ دهید. این دوره با بررسی چند سناریو در دنیای واقعی که نحوه به کارگیری اصول هوش بین فرهنگی را نشان می دهد، پایان می یابد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
چرا هوش فرهنگی مهم است
Why cultural intelligence matters
درک فرهنگ های با زمینه بالا و پایین
Understanding high- and low-context cultures
1. شناسایی تفاوت های فرهنگی
1. Identify Cultural Differences
روابط در مقابل قوانین
Relationships versus rules
وضعیت در مقابل برابری
Status versus equality
ارتباط مستقیم در مقابل ارتباط غیر مستقیم
Direct versus indirect communication
ریسک در تصمیم گیری
Risk in making decisions
چگونه مردم مکان کنترل خود را درک می کنند
How people perceive their locus of control
خود در مقابل تیم
Self versus team
چقدر مردم برای زمان ارزش قائل هستند
How people value time
2. هوش میان فرهنگی در عمل
2. Cross-Cultural Intelligence in Action
یک پیچینگ حرفه ای برزیلی در بریتانیا
A Brazilian professional pitching in the UK
مهاجر ایالات متحده در ارزیابی عملکرد در فرانسه
US expat in a performance evaluation in France
مذاکرات مجازی بین چین و هلند
Virtual negotiations between China and the Netherlands
فرمول هوش فرهنگی
The cultural intelligence formula
حرفه ای ها در نیجریه و هند در حال شکستن یخ هستند
Professionals in Nigeria and India breaking the ice
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
تاتیانا کولووو عضو هیئت علمی دانشکده عالی کسب و کار کلی در دانشگاه ایندیانا است.
او به عنوان یک "مهاجر آکادمیک" از آتن، یونان به ایالات متحده آمد. اکنون او ارتباطات تجاری و اثربخشی بین فرهنگی را آموزش می دهد. تاتیانا با مدیران و تیمهای شرکتهای بزرگ مشورت میکند تا مهارتهای ارتباطی مؤثر را برای شرکت جهانی توسعه دهد.
نمایش نظرات