آموزش مصاحبه های رفتاری انجام دهید و یک مربی عالی باشید

سرفصل ها و درس ها

دوره 1 - انجام مصاحبه های رفتاری Course 1 – Conduct Behavioral Interviews

• بهترین را انتخاب کنید Select the Best

خوب آماده کن Prepare Well

• کار را روشن کنید Clarify the Job

• شرح شغل را به روز کنید Update the Job Description

• از سوالات باز استفاده کنید Use Open-Ended Questions

• سوالات بهتری بپرسید Ask Better Questions

آن را قانونی نگه دارید Keep It Legal

• از خود و دیگران محافظت کنید Protect Yourself & Others

• سوالات حقوقی بپرسید Ask Legal Questions

از مصاحبه رفتاری استفاده کنید Use Behavioral Interviewing

• ایجاد ارتباط Build Rapport

• اطلاعات STAR را دریافت کنید Get STAR Information

• داستان کامل را دریافت کنید Get the Full Story

از تصمیم خود حمایت کنید Support Your Decision

• یادداشت های واقعی بردارید Take Factual Notes

• یادداشت برداری واقعی را امتحان کنید Try Out Factual Note Taking

آن را به کار قرار دهید Put It to Work

• 1 چیز بیشتر در مورد منتورینگ 1 More Thing about Mentoring

• نکات و ابزارهایی برای اینکه یک مربی عالی باشید Tips & Tools to Be a Great Mentor

• یک مربی بزرگ باشید Be a Great Mentor

دوره 2 - یک مربی بزرگ باشید Course 2 – Be a Great Mentor

• برای ایجاد تفاوت انتخاب کنید Choose to Make a Difference

• وقت آن است که مربی باشید It’s Time to be the Mentor

مربی خود را بشناسید Get to Know Your Mentee

• هنجارهایی را با مربی خود تنظیم کنید Establish Norms with Your Mentee

• به ترجیحات و ارزش های خود فکر کنید Reflect on Your Preferences & Values

جهت را روشن کنید Clarify Direction

• به مربی خود در ایجاد اهداف کمک کنید Help Your Mentee Establish Goals

• سوالات روشن کننده بپرسید Ask Clarifying Questions

مراحل اقدام بتن را شکل دهید Form Concrete Action Steps

• یک برنامه اقدام را شناسایی کنید Identify an Action Plan

• مراحل و اهداف اقدام را مطابقت دهید Match Action Steps & Goals

به طور فعال گوش دهید و بازخورد داده شود Actively Listen & Given Feedback

• گوش کنید و بازخورد بدهید Listen & Give Feedback

• شنونده بهتری باشید Be a Better Listener