آموزش منابع انسانی: درک ویژگی ها و مزایای سیستم های HR - آخرین آپدیت
دانلود Human Resources: Understanding HR Systems Features and Benefits
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
سلب مسئولیت: این دوره به مفاهیم حقوق ایالات متحده می پردازد که ممکن است در همه کشورها اعمال نشود. LinkedIn (از جمله Lynda.com) و مربی مشاوره حقوقی نمی کنند. نه LinkedIn (از جمله Lynda.com) و نه مربی شما را نمایندگی نمی کنند. اطلاعات منتقل شده از طریق این دوره شبیه به یک دوره دانشکده یا دانشکده حقوق است. در نظر گرفته نشده است که مشاوره حقوقی ارائه شود ، بلکه در عوض برای برقراری ارتباط با اطلاعات برای کمک به بینندگان در درک اصول موضوع ارائه شده کمک می کند. نظرات و تفسیرهای حقوقی ارائه شده در این دوره لزوماً نمایانگر نظرات LinkedIn یا Lynda.com نیست.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه Introduction
1. تکامل سیستم های HRIS / HRMS 1. Evolution of HRIS/HRMS Systems
2. ویژگی های سیستم HR 2. HR System Features
3. اداره 3. Administration
نتیجه Conclusion
https://donyad.com/d/11674e
Don Phin
سخنران ، مربی ، مربی و نویسنده
دان فین یک سخنران ، مربی و نویسنده اصلی در زمینه رهبری ، هوش هیجانی ، مدیریت ریسک و فروش است.
دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.
دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.
دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.
دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.
نمایش نظرات