آموزش مبانی L&D: مهارت های ضروری برای رهبری L&D

L&D Foundations: Essential Skills for L&D Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

با توجه به اهمیت روزافزون یادگیری و توسعه (L&D) در محیط کار مدرن، رهبران L&D که مسئول مهارت، مهارت مجدد و ارتقاء مهارت هستند، با مسئولیت زیادی روبرو هستند. در این دوره، به استاد دکتر جو پولیچینو (مشاور اصلی در Athena Learning Solutions) بپیوندید، زیرا او یک مرور کلی از تمام مهارت‌هایی که رهبران L&D برای طراحی، پیاده‌سازی و مدیریت موفقیت‌آمیز یادگیری در داخل سازمان نیاز دارند، ارائه می‌دهد. p>

دکتر Pulichino رویکردی در سطح بالا ارائه می‌کند که سفر رهبری یادگیری شما را آغاز می‌کند و چگونگی ایجاد فرهنگ یادگیری، توسعه مهارت‌های رهبری اصلی و مدیریت یک سازمان یادگیرنده و برنامه‌های یادگیری آن را تشریح می‌کند. در طول مسیر، یاد بگیرید که چگونه برای یادگیری بهینه طراحی کنید، نیازها را ارزیابی کنید، اثربخشی آموزش را ارزیابی کنید، برای آینده نوآوری کنید، و موارد دیگر.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • چگونه از سفر یادگیری خود بیشترین بهره را ببرید How to get the most out of your learning journey

  • نشستن روی صندلی L&D سر میز Taking L&D's seat at the table

1. رهبری L&D 1. L&D Leadership

  • یادگیری و توسعه مهارت های رهبری Learning and development leadership skills

  • مهارت های اصلی رهبری Core leadership skills

  • ایجاد فرهنگ یادگیری Creating a culture of learning

2. رهبری سازمان یادگیرنده 2. Leading the Learning Organization

  • سازماندهی یادگیری و توسعه Organizing learning and development

  • مدیریت برنامه های یادگیری Managing learning programs

3. طراحی برای یادگیری 3. Designing for Learning

  • طراحی محیط های یادگیری فراگیر Designing inclusive learning environments

  • ایجاد انگیزه در فراگیران Motivating learners

  • استفاده از مدل های طراحی آموزشی Using instructional design models

  • جذب فراگیران Engaging learners

4. تصمیم گیری مبتنی بر داده 4. Data-Driven Decision-Making

  • اجرای نیازسنجی Running a needs assessment

  • ارزیابی اثربخشی آموزش Evaluating training effectiveness

5. یادگیری امروز و آینده 5. Learning Today and in the Future

  • اجرای طرح یادگیری مهارت های رهبری L&D Implementing your L&D leadership skills learning plan

  • نوآوری برای آینده Innovating for the future

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مبانی L&D: مهارت های ضروری برای رهبری L&D
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
0h 47m
15
Linkedin (لینکدین) lynda-small
23 اسفند 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
67
- از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Joe Pulichino, Ed.D. Joe Pulichino, Ed.D.

دکتر جو پولیچینو مشاور اصلی در راه حل های یادگیری آتنا است.

Dr. Pulichino بیش از 40 سال در زمینه یادگیری و توسعه به عنوان معلم، طراح آموزشی و مشاور در سازمان‌های بزرگ، K-12 و محیط‌های آموزش عالی و به عنوان مدیر بخش‌های آموزشی در سازمان‌های بزرگ و کوچک، از ابتدا کار کرده است. به شرکت های چندملیتی جهانی. تخصص او توسعه رهبری را پوشش می دهد. فروش، انطباق، و آموزش فنی؛ آموزش زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم؛ سرمایه انسانی و مدیریت استعداد؛ و ارزیابی، ارزیابی و مدیریت عملکرد.

او مدرک کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه راتگرز و EdD خود را در فناوری آموزشی از دانشگاه پپردین دریافت کرد. جو که قبلاً مدیر تحقیقات انجمن آموزش الکترونیکی بود، مقالات زیادی در مجلات تجاری و دانشگاهی منتشر کرده است و تحقیقات خود را در بسیاری از کنفرانس های صنعتی ارائه کرده است. او به عنوان عضو هیئت مدیره مرکز نوآوری یادگیری و انجمن مدیریت آموزش کامپیوتر خدمت کرده است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.