آموزش مبانی L&D: مهارت های ضروری برای رهبری L&D
L&D Foundations: Essential Skills for L&D Leadership
با توجه به اهمیت روزافزون یادگیری و توسعه (L&D) در محیط کار مدرن، رهبران L&D که مسئول مهارت، مهارت مجدد و ارتقاء مهارت هستند، با مسئولیت زیادی روبرو هستند. در این دوره، به استاد دکتر جو پولیچینو (مشاور اصلی در Athena Learning Solutions) بپیوندید، زیرا او یک مرور کلی از تمام مهارت‌هایی که رهبران L&D برای طراحی، پیاده‌سازی و مدیریت موفقیت‌آمیز یادگیری در داخل سازمان نیاز دارند، ارائه می‌دهد. p>
دکتر Pulichino رویکردی در سطح بالا ارائه می‌کند که سفر رهبری یادگیری شما را آغاز می‌کند و چگونگی ایجاد فرهنگ یادگیری، توسعه مهارت‌های رهبری اصلی و مدیریت یک سازمان یادگیرنده و برنامه‌های یادگیری آن را تشریح می‌کند. در طول مسیر، یاد بگیرید که چگونه برای یادگیری بهینه طراحی کنید، نیازها را ارزیابی کنید، اثربخشی آموزش را ارزیابی کنید، برای آینده نوآوری کنید، و موارد دیگر.
معرفی Introduction
-
چگونه از سفر یادگیری خود بیشترین بهره را ببرید How to get the most out of your learning journey
-
نشستن روی صندلی L&D سر میز Taking L&D's seat at the table
1. رهبری L&D 1. L&D Leadership
-
یادگیری و توسعه مهارت های رهبری Learning and development leadership skills
-
مهارت های اصلی رهبری Core leadership skills
-
ایجاد فرهنگ یادگیری Creating a culture of learning
2. رهبری سازمان یادگیرنده 2. Leading the Learning Organization
-
سازماندهی یادگیری و توسعه Organizing learning and development
-
مدیریت برنامه های یادگیری Managing learning programs
3. طراحی برای یادگیری 3. Designing for Learning
-
طراحی محیط های یادگیری فراگیر Designing inclusive learning environments
-
ایجاد انگیزه در فراگیران Motivating learners
-
استفاده از مدل های طراحی آموزشی Using instructional design models
-
جذب فراگیران Engaging learners
4. تصمیم گیری مبتنی بر داده 4. Data-Driven Decision-Making
-
اجرای نیازسنجی Running a needs assessment
-
ارزیابی اثربخشی آموزش Evaluating training effectiveness
5. یادگیری امروز و آینده 5. Learning Today and in the Future
-
اجرای طرح یادگیری مهارت های رهبری L&D Implementing your L&D leadership skills learning plan
-
نوآوری برای آینده Innovating for the future
https://donyad.com/d/87824a
Joe Pulichino, Ed.D.
دکتر جو پولیچینو مشاور اصلی در راه حل های یادگیری آتنا است.Dr. Pulichino بیش از 40 سال در زمینه یادگیری و توسعه به عنوان معلم، طراح آموزشی و مشاور در سازمان‌های بزرگ، K-12 و محیط‌های آموزش عالی و به عنوان مدیر بخش‌های آموزشی در سازمان‌های بزرگ و کوچک، از ابتدا کار کرده است. به شرکت های چندملیتی جهانی. تخصص او توسعه رهبری را پوشش می دهد. فروش، انطباق، و آموزش فنی؛ آموزش زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم؛ سرمایه انسانی و مدیریت استعداد؛ و ارزیابی، ارزیابی و مدیریت عملکرد.او مدرک کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه راتگرز و EdD خود را در فناوری آموزشی از دانشگاه پپردین دریافت کرد. جو که قبلاً مدیر تحقیقات انجمن آموزش الکترونیکی بود، مقالات زیادی در مجلات تجاری و دانشگاهی منتشر کرده است و تحقیقات خود را در بسیاری از کنفرانس های صنعتی ارائه کرده است. او به عنوان عضو هیئت مدیره مرکز نوآوری یادگیری و انجمن مدیریت آموزش کامپیوتر خدمت کرده است.
نمایش نظرات