آموزش ارتقاء مهارت و مهارت مجدد نیروی کار شما

Upskilling and Reskilling Your Workforce

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

از آنجایی که مهارت‌ها به سرعت به ارز اصلی اشتغال تبدیل می‌شوند، شرکت‌ها باید اطمینان حاصل کنند که نیروی کار آنها به خوبی آموزش دیده و قادر به مقابله با چالش‌های پیچیده امروز هستند. اما چگونه می توانید به عنوان یک رهبر در محیط کاری تغییر یافته و متمرکز بر مهارت های قابل انتقال متمایز شوید؟ در این دوره، مربی Lori Niles-Hofmann به شما کمک می کند تا با چشم انداز اقتصادی جدید به سرعت عمل کنید تا به یک رهبر منابع انسانی آگاه تر و موثرتر تبدیل شوید.

درباره تحول به سازمان‌های مبتنی بر مهارت‌ها بیاموزید تا بتوانید در محل کار همیشه در حال تکامل موفق باشید. ابزارها و تکنیک‌هایی را که می‌توانید در تیم‌های خود اعمال کنید تا سرمایه‌گذاری‌های بزرگ‌تری در توسعه مهارت‌های حیاتی انجام دهید، کاوش کنید. در طول راه، نکاتی را از لری در مورد چگونگی شروع برنامه مهارتی خود و ایجاد یک استراتژی جامع ارتقاء مهارت و مهارت مجدد دریافت کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا استراتژی جدید خود را در جریان کاری روزانه خود اجرا کنید و طرح را در حین حرکت تکرار کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • چرا به یک استراتژی ارتقاء مهارت نیاز دارید (در حال پیشرفت) Why you need an upskilling strategy (In progress)

  • امتحان فصل Chapter Quiz

1. تحول به سازمان های مبتنی بر مهارت 1. The Transformation to Skills-Based Organizations

  • چرا مهارت؟ Why skills?

  • اصطلاحات مهارتی Skills terminology

  • مهارت های قابل انتقال Transferable skills

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. چگونه یک برنامه مهارتی را شروع کنیم 2. How to Start a Skilling Program

  • مدیریت مهارت های زنجیره تامین The supply chain management of skills

  • چه کسی صاحب مهارت است؟ Who owns skills?

  • سرمایه گذاری ارتقاء مهارت را محاسبه کنید Calculate upskilling investment

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. ایجاد استراتژی ارتقاء مهارت یا مهارت مجدد خود 3. Building Your Upskilling or Reskilling Strategy

  • روی کتابخانه های محتوا سرمایه گذاری کنید Invest in content libraries

  • ایجاد تجربه Build in experience

  • فرضیه بسازید و تست کنید Build a hypothesis and test

  • خرید سهامداران Stakeholder buy-in

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • استراتژی ارتقاء مهارت خود را اجرا کنید Execute your upskilling strategy

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نمایش نظرات

آموزش ارتقاء مهارت و مهارت مجدد نیروی کار شما
جزییات دوره
40m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Lori Niles
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lori Niles Lori Niles

استراتژیست ارشد یادگیری

Lori Niles یک استراتژیست ارشد یادگیری است.

Lori بیش از 20 سال تجربه یادگیری و توسعه (L D) در بسیاری از صنایع، از جمله بانکداری بین المللی دارد. ، مشاوره مدیریت و بازاریابی. تخصص او تحولات یادگیری دیجیتال در مقیاس بزرگ است. او مشتاق کمک به شرکت‌ها برای عبور از ابهام تغییر است.

پس از رهبری و تکمیل پیاده‌سازی‌های متعدد edtech، او متدولوژی‌ها و چارچوب‌های مبتنی بر داده را توسعه داد که برای توانمندسازی تیم‌های LD برای انتقال از یک عملکرد پشتیبانی کسب‌وکار به یک عملکرد استراتژیک طراحی شده‌اند. راننده کسب و کار او در حال حاضر از تخصص خود به عنوان یک استراتژیست ارشد تحول یادگیری در NilesNolen استفاده می کند.