لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش چگونه مردم را دوست داشته باشند
How to Get People to Like You
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بیایید با آن روبرو شویم. دوست داشتنی بودن خوب است اما یک مورد تجاری واقعی نیز برای آن وجود دارد. در این دوره، نویسنده و سخنران پرفروش اسکات ماوتز قدرت دوست داشتنی تر بودن را نشان می دهد و به شما نشان می دهد که چگونه فاکتور دوست داشتنی خود را افزایش دهید. بیاموزید که چگونه با ایجاد ویژگی های مناسب در طول مسیر، از جمله اصالت، مثبت اندیشی، فروتنی و دوستانه، خود را قانع کننده تر و دوست داشتنی تر کنید. اسکات توصیه های مبتنی بر نتایج را در مورد ایجاد ارتباطات بین فردی مناسب با همسالان خود از طریق گوش دادن فعالانه، مرتبط بودن و کار کردن با آنها آسان، نشان دادن همدلی با همکاران و همسالان خود، و نشان دادن نشانه های مناسب برای ایجاد اولین تاثیر عالی یا تقویت بهترین ها ارائه می دهد. کیفیت ها پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود که مهارت های جدیدی را به کار بگیرید و در زندگی شخصی و حرفه ای خود دوست داشتنی تر شوید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
دوست داشتنی بودن مهمه
Being likable matters
1. ویژگی های اصلی
1. Core Characteristics
چگونه معتبر باشیم
How to be authentic
چگونه متواضع نشان دهیم
How to show up humble
چگونه خوش بین و دوستانه باشیم
How to be upbeat and friendly
رفتارهایی که به طور نامتناسبی ناپسند هستند
Behaviors that are disproportionately disliked
2. اتصالات
2. Connections
چگونه فعالانه گوش کنیم
How to actively listen
چگونه کار کردن با آن آسان باشد
How to be easy to work with
چگونه با همکاران مرتبط تر باشیم
How to be more relevant to co-workers
چگونه همدلی را نشان دهیم
How to show empathy
3. توجه ویژه
3. Special Consideration
چگونه آنچه را که قبلاً در مورد شما دوست داشتنی است تقویت کنید
How to amplify what’s already likable about you
چگونه یک تأثیر اولیه عالی ایجاد کنیم
How to make a great first impression
نتیجه
Conclusion
دوست داری که دوست داشته باشی
You’ll like being liked
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
اسکات ماوتز سخنران کلیدی، نویسنده و متخصص در بالا بردن عملکرد و مشارکت عمیق کارکنان است.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسبوکار چند میلیارد دلاری، بنیانگذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
نمایش نظرات