آموزش چگونه مردم را دوست داشته باشند
How to Get People to Like You
معرفی Introduction
-
دوست داشتنی بودن مهمه Being likable matters
1. ویژگی های اصلی 1. Core Characteristics
-
چگونه معتبر باشیم How to be authentic
-
چگونه متواضع نشان دهیم How to show up humble
-
چگونه خوش بین و دوستانه باشیم How to be upbeat and friendly
-
رفتارهایی که به طور نامتناسبی ناپسند هستند Behaviors that are disproportionately disliked
2. اتصالات 2. Connections
-
چگونه فعالانه گوش کنیم How to actively listen
-
چگونه کار کردن با آن آسان باشد How to be easy to work with
-
چگونه با همکاران مرتبط تر باشیم How to be more relevant to co-workers
-
چگونه همدلی را نشان دهیم How to show empathy
3. توجه ویژه 3. Special Consideration
-
چگونه آنچه را که قبلاً در مورد شما دوست داشتنی است تقویت کنید How to amplify what’s already likable about you
-
چگونه یک تأثیر اولیه عالی ایجاد کنیم How to make a great first impression
نتیجه Conclusion
-
دوست داری که دوست داشته باشی You’ll like being liked
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/2630dc
آموزش بازیابی شادی، انرژی و هدف خود
Rediscovering Your Joy, Energy, and Purpose
استراتژی‌هایی را برای هدایت سفر جدید خود کاوش کنید و با چیزهایی که شما را شاد، پرانرژی و رضایت‌بخش می‌کند، ارتباط برقرار کنید.
آموزش ویژگی ها: عملکرد بهینه رانندگی (نیش کتاب)
The Attributes: Driving Optimal Performance (Book Bite)
قدرت صفات را کشف کنید. در این خلاصه کتاب صوتی، یاد بگیرید که چگونه مهمترین ویژگی های شخصی را برای بهینه سازی عملکرد در تمام زمینه های زندگی خود ایجاد کنید.
آموزش نکات نانو برای جلوگیری از فرسودگی شغلی با کیم کاوپه
Nano Tips for Avoiding Burnout with Kim Kaupe
بیاموزید که چرا وقتی احساس می کنید فرسودگی شغلی در راه است، تکیه دادن به کار (و نه به سمت آن) ضروری است.
آموزش استقبال از زمان عدم قطعیت
Embracing Times of Uncertainty
در مورد چگونگی تغییر دیدگاه خود بیاموزید و به زمان های عدم اطمینان به عنوان فرصت هایی برای رشد فکر کنید.
Scott Mautz
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.