آموزش مدیریت ذینفعان برای رهبران و مدیران - آخرین آپدیت

دانلود Stakeholder Management for Leaders and Managers

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: رهبران با ایجاد و حفظ روابط قوی و اعتماد به نفس با ذینفعان داخلی و خارجی ، می توانند درگیری را کاهش دهند ، همکاری را تقویت کنند ، اهداف تیم را با اهداف تجاری تراز کنند و بیشتر انجام دهند. در این دوره ، بیاموزید که چگونه ذینفعان را در داخل و خارج از سازمان خود مدیریت کنید تا اثربخشی خود را به عنوان یک رهبر ارتقا دهید ، همکاری را هدایت کنید و به اهداف تجاری استراتژیک برسید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • قدرت مدیریت ذینفعان The power of stakeholder management

1. مقدمه ای برای مدیریت ذینفعان 1. Introduction to Stakeholder Management

  • شناسایی ذینفعان خود Identifying your stakeholders

  • ذینفعان خارجی: مشتریان ، تأمین کنندگان و جوامع External Stakeholders: Customers, Suppliers, and Communities

  • سهامداران و صاحبان Shareholders and Owners

  • ذینفعان داخلی: کارمندان و مدیریت Internal stakeholders: Employees and management

2. تجزیه و تحلیل ذینفعان و اولویت بندی 2. Stakeholder Analysis and Prioritization

  • متعادل کردن منافع رقابتی و مدیریت معاملات Balancing competing interests and managing trade-offs

  • پیمایش پویایی قدرت ذینفعان Navigating stakeholder power dynamics

  • درک انگیزه ها و رفتارهای ذینفعان Understanding stakeholder motivations and behaviors

  • ماتریس ذینفعان قدرت/بهره The power/interest stakeholder matrix

3. هماهنگی روابط ذینفعان 3. Coordinating Stakeholder Relationships

  • مدیریت ذینفعان در طی یک بحران Managing stakeholders during a crisis

  • تراز کردن ذینفعان با استراتژی سازمان Aligning stakeholders with organization strategy

  • مدیریت انتظارات ذینفعان Managing stakeholder expectations

  • KPI برای مدیریت ذینفعان KPIs for stakeholder management

  • استراتژی های ذینفعان بهبود مداوم Continuous improvement stakeholder strategies

پایان Conclusion

  • هرگز ارتباط برقرار نکنید Never stop communicating

نمایش نظرات

آموزش مدیریت ذینفعان برای رهبران و مدیران
جزییات دوره
0h 51m
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
502
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Carolyn Goerner Carolyn Goerner

استاد دانشکده تجارت کلی ، بنیانگذار پارادایم عملی دکتر کارولین گورنر در استاد دانشکده تجارت کلی و بنیانگذار پارادایم عملی.

با شروع یک دوره 10 ساله به عنوان مدیر منابع انسانی و مشاور منابع انسانی ، تکمیل دوره کارشناسی ارشد ارتباطات (دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون) ، ادامه کار برای گرفتن دکترای مدیریت و منابع انسانی (دانشگاه ایالتی اوهایو ، کالج تجارت فیشر) ، سپس به عضو هیئت علمی دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون و صعود به درجه استاد بالینی در دانشکده تجارت کلی ، تمام حرفه حرفه ای دکتر گوورنر در جهت ارائه آموزش حرفه ای پیشرفته بوده است. همانطور که وی وارد بیست و نهمین سال تدریس خود در IU می شود ، پارادایم عملی جدیدترین مورد در زندگی حرفه ای وی است.

پارادایم های عملی برنامه های آموزشی و توسعه سفارشی را برای مشتریانی مانند Walgreens ، Cognizant ، Hewlett-Packard ، Berry Global ، Chapman Cutler و Boston Scientific ارائه می دهد. پیشنهادات دوره های فعلی شامل مهارت های رهبری برای زنان ، تأثیرگذاری بدون اختیار ، مدیریت در نسل های مختلف هزاره ها ، توسعه مهارت های مذاکره و Myers – Briggs برای افراد و تیم ها . این شرکت اوج سالها کار و اشتیاق دکتر گورنر است.