آموزش مهارت ها - اول مدیریت استعداد

معرفی Introduction

• پتانسیل تیم خود را با رویکرد مهارت اول باز کنید Unlock your team's potential with a skills-first approach

• مهارت اول مدیریت استعداد چیست؟ What is skills-first talent management?

1. مهارت ها - طراحی تیم اول، منبع یابی و انتخاب استعداد 1. Skills-First Team Design, Sourcing, and Talent Selection

• انجام تجزیه و تحلیل مهارت Conducting a skills analysis

• استقبال از مهارت ها - طراحی تیم اول Embracing skills-first team design

• گسترش مخزن استعداد خود از طریق مهارت ها و تنوع تیمی Expanding your talent pool through skills and team diversity

• ارزیابی مهارت های نامزد در فرآیند گزینش Assessing candidate skills in the selection process

2. کمک به کارکنان در ایجاد مهارت ها از طریق مدیریت عملکرد اول مهارت 2. Helping Employees Build Skills through Skills-First Performance Management

• تعیین انتظارات بر اساس مهارت Setting expectations based on skills

• بهینه سازی عملکرد کارکنان از طریق تعیین هدف مبتنی بر مهارت Optimizing employee performance through skills-based goal setting

• ارائه بازخورد در مورد عملکرد مبتنی بر مهارت Giving feedback on skills-based performance

• استفاده از شناخت مبتنی بر مهارت برای هدایت عملکرد کارکنان Leveraging skill-based recognition to drive employee performance

3. ایجاد یک محیط تیمی مهارت ها 3. Building a Skills-First Team Environment

• پرورش یک فرهنگ مهارت Cultivating a skills-first culture

• ترویج یادگیری مستمر در فرهنگ مهارت‌ها Fostering continuous learning in a skills-first culture

• یادگیری و توسعه مهارت ها با هم به عنوان یک تیم Learning and developing skills together as a team

• پذیرش تحرک داخلی، مهارت مجدد و ارتقاء مهارت برای آینده Embracing internal mobility, reskilling, and upskilling for the future

نتیجه Conclusion

• اقدام در اولین سفر مهارتی خود Taking action on your skills-first journey