آموزش انجام بررسی های انگیزشی 1 به 1
Conducting Motivational 1-on-1 Reviews
این دوره توسط Careercake ، بستر محتوای مشاغل ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
مقدمه Introduction
-
بررسی هایی را انجام دهید که کارکنان را الهام بخش می کند Conduct reviews that leave employees inspired
1. انجام بررسیهای 1 به 1 انگیزشی 1. Conducting Motivational 1-on-1 Reviews
-
چرا جلسات 1 در 1 سخت است Why 1-on-1 meetings are hard
-
مستقیم ذهنیت خود را بگیرید Getting your mindset straight
-
چه چیزی باعث ایجاد افراد در تیم شما می شود What motivates individuals in your team
-
آماده سازی Preparation
-
سؤال از تد کوچک Questioning little Ted
-
بررسی سریع The fast review
نتیجه Conclusion
-
خلاصه Summary
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/70ba
آموزش طراحی تجربه کارکنان: استراتژی شرکت جهانی
Designing the Employee Experience: Global Corporate Strategy
طراحی یک تجربه کارمند عالی استراتژی برای حفظ طولانی مدت کارکنان یک بازکن چشم برای مدیران منابع انسانی
آموزش مبانی مدیریت بازرگانی هوانوردی
Fundamentals of Aviation Business Management
اسرار مدیریت هوانوردی تجاری را باز کنید - دنیای فرودگاه ها، خطوط هوایی و موارد دیگر را کاوش و درک کنید!
آموزش نقش تدارکات در پروژه های ساختمانی EPC
Role of Procurement in EPC Construction Projects
صنعت تدارکات و ساخت و ساز مهندسی (EPC) - نقش ها و مسئولیت های تدارکات و قراردادها
![آموزش کارشناس تحلیل کانو - مبانی تا پیشرفته [2022]](https://Donyad.com/course/getimg/e1c0319a-2e34-4f21-a746-bed570bc27d9.jpg "آموزش کارشناس تحلیل کانو - مبانی تا پیشرفته [2022]")
آموزش کارشناس تحلیل کانو - مبانی تا پیشرفته [2022]
Kano Analysis Expert - Basics to Advanced [2022]
درک مدل کانو برای اولویت بندی نیازهای مشتری. ابزارها و الگوهای مورد نیاز برای انجام یک تحلیل دقیق را دریافت کنید.
Careercake
Careercake آموزشهایی را ایجاد می کند تا به شما کمک کند چالش هایی را که در محیط کار با آنها روبرو هستید ، در پیش بگیرید ، افزایش دهید و ضربان شوید. محتوای Careercake به کاربران قدرت کمک می کند تا در جستجوی شغلی و همچنین در محیط کار ، "اول" را بدست آورند ، خواه در نوشتن یک نامه جلد شگفت انگیز باشد ، 1-2-1 اول خود را به عنوان مدیر جدید اجرا کنید و سطح انگیزه خود را در هنگام کار حفظ کنید. شکار شغلی هستید یا به رئیس خود بازخورد می دهید. Careercake بیش از 100 فیلم ویدئویی را ارائه می دهد ، که از کاربران نهایی در دهه اول مشاغل خود پشتیبانی می کند - از رفتن به سمت تبلیغ ، تعویض مشاغل و ایجاد اعتماد به نفس برای اولین بار به عنوان مدیر. اطلاعات بیشتری در Careercake.com کسب کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.