آموزش عادات مبتنی بر علم برای رهبری مدرن

Science-Based Habits for Modern Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

رهبری عالی در نهایت به رفتار و طرز فکر بین فردی رهبر بستگی دارد. آیا مهارت های ذهنی و عاطفی برای مدیریت پیچیدگی و استرس دارید؟ آیا می توانید الهام بخش و انگیزه تیم خود را برای عملکرد در سطح بالا، حتی تحت فشار؟

در این دوره آموزشی، با نکاتی از مربی کارولین وب، یک مرجع جهانی شناخته شده در زمینه کاربرد علم رفتاری در محیط کار، با عادات عملی و مبتنی بر علم برای رهبری با خرد، همدلی، الهام و انعطاف پذیری آشنا شوید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که تکنیک های جدید را به کار ببرید و به رهبری تبدیل شوید که همه می خواهند برای او کار کنند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • ویژگی های رهبری برای محیط کار مدرن Leadership qualities for the modern workplace

1. عادت هایی برای تعمیق خرد 1. Habits to Deepen Wisdom

  • علم حکمت The science of wisdom

  • چگونه مفروضات خود را آزمایش کنیم How to test your assumptions

  • چگونه ببینید چه چیزی را از دست داده اید How to see what you're missing

  • چگونه از اختلاف نظر جلو برویم How to move forward from disagreement

2. عاداتی برای تقویت همدلی 2. Habits to Strengthen Empathy

  • علم همدلی The science of empathy

  • چگونه به همکاران کمک کنیم تا خود را تازه کنند How to help colleagues recenter themselves

  • چگونه به همکاران احساس ارزشمندی کنیم How to make colleagues feel valued

  • چگونه خود را جدیدتر کنید How to recenter yourself

3. عادات برای جرقه زدن الهام 3. Habits to Spark Inspiration

  • علم الهام The science of inspiration

  • چگونه به افراد کمک کنیم تا با نقاط قوت خود بازی کنند How to help people play to their strengths

  • چگونه کاری کنید تیمتان احساس کند کارشان اهمیت دارد How to make your team feel their work matters

  • نحوه ایجاد بهبودها How to cocreate improvements

4. عادت هایی برای ایجاد انعطاف پذیری 4. Habits to Build Resilience

  • علم تاب آوری The science of resilience

  • چگونه موضوعات دشوار را مطرح کنیم How to raise difficult topics

  • چگونه اثرات عدم قطعیت را مدیریت کنیم How to manage the effects of uncertainty

  • چگونه پایدار کار کنیم How to work sustainably

نتیجه Conclusion

  • علوم رفتاری با محیط کار مدرن ملاقات می کند Behavioral science meets the modern workplace

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش عادات مبتنی بر علم برای رهبری مدرن
جزییات دوره
1h 5m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Caroline Webb
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Caroline Webb Caroline Webb

مربی اجرایی | نویسنده | گوینده

کارولین وب یک متخصص برجسته در استفاده از بینش های علوم رفتاری برای بهبود زندگی حرفه ای است.

کارولین کتابی در این زمینه نوشته است—چگونه یک روز خوب داشته باشیم: قدرت علم رفتاری را برای تغییر زندگی کاری خود مهار کنید— که در 16 نسخه و بیش از 60 کشور منتشر شده است. او همچنین مشاور ارشد مک کینزی است، جایی که قبلا شریک بود. کارولین یکی از بنیانگذاران عملکرد رهبری مک کینزی، طراحی رویکرد شرکت برای تغییر پویایی تیم برتر، و رهبری کار شرکت در مورد اثربخشی سازمانی در بخش مراقبت‌های بهداشتی بود. او به طور مکرر در Harvard Business Review مشارکت می کند و کار او در HBR Guide to Being More Productive و HBR Guide to Dealing With Conflict ظاهر می شود.