آموزش چگونه می توان گزارش های مستقیم خود را الهام بخش و توسعه داد

How to Inspire and Develop Your Direct Reports

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: چه چیزی یک رهبر خوب را از یک رهبر بی اثر یا حتی مضر متمایز می کند؟ ما احتمالاً همه زیر نظر رهبران مختلف کار کرده ایم ، از یک رهبر بی روح و بی روح که حرکاتش را انجام می دهد و زندگی را از یک محیط بیرون می کشد ، تا یک رهبر عالی که دائما سعی می کند تیم و افراد خود را به سطح بالاتری برساند. در این دوره فقط صوتی اقتباس شده از پادکست چگونه در کار خود عالی باشید ، جرمی کوبیچک در مورد آنچه رهبر خوب را از رهبر بد جدا می کند صحبت می کند. وی جزئیات اهمیت یک رهبر را ارزیابی می کند نه فقط با توجه به تیم خود در کار ، بلکه در پنج دسته اصلی: خود ، خانواده ، تیم ، سازمان و جامعه. جرمی همچنین در مورد ماتریس پشتیبانی چالش بحث می کند ، که از طریق آن می توان سنجید که آیا فردی تحت نظر شما به پشتیبانی یا چالش بیشتری نیاز دارد. با پایان این دوره ، مشخص خواهد شد که چگونه رهبران خوب موفق می شوند تأثیر رهبری خود را چندین برابر کنند.

این دوره توسط پیت موکایتیس از چگونه در کار خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.


سرفصل ها و درس ها

1. چگونه می توان گزارش های مستقیم خود را الهام بخش و توسعه داد 1. How to Inspire and Develop Your Direct Reports

  • در پنج حلقه نفوذ خود را بسنجید Assess yourself across five circles of influence

  • رهبران بزرگ مانند شرپاها هستند Great leaders are like Sherpas

  • مشخص کنید که چگونه تیم خود را به بهترین شکل پشتیبانی و به چالش بکشید Identify how to best support and challenge your team

  • ابتدا پشتیبانی کنید ، سپس چالش کنید First support, then challenge

  • مردم را صدا کنید ، بیرون نروید Call people up, not out

  • انتظارات واضح و واقع بینانه را به اشتراک بگذارید Share clear and realistic expectations

  • بدانید برنده شدن یعنی چه Know what winning means

  • ناامنی های مضر خود را شناسایی کنید Identify your harmful insecurities

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش چگونه می توان گزارش های مستقیم خود را الهام بخش و توسعه داد
جزییات دوره
29m 20s
8
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job

پادکست توسعه شغلی به میزبانی پیت موکایتیس

چگونه در شغل خود عالی باشید یک پادکست متمرکز بر پیشرفت حرفه ای و مهارت های زندگی است.

شکوفایی در محیط شغلی امروزی مستلزم آن است که یادگیری و پیشرفت را در دستان خود بگیرید. چگونه در شغل خود عالی باشید به شما امکان می دهد مستقیماً از برخی از تأثیرگذاران برجسته جهان بیاموزید. پیت موکایتیس مجری برنامه با بیش از 500 رهبر صنعت، مدیر اجرایی و کارشناس در مورد موضوعاتی که برای حرفه ای های امروزی اهمیت دارد، مصاحبه می کند. این موضوعات شامل توسعه حضور، به حداکثر رساندن بهره وری، تقویت ارتباطات، ایجاد روابط و مدیریت فعالانه حرفه شما است. همچنین می‌توانید در برنامه آموزشی تفکر پیشرفته Pete's Enhanced Thinking Collaboration (ETC) ثبت نام کنید یا آموزش انفرادی را با پیت کشف کنید. در awesomeatyourjob.com بیشتر بیاموزید.